四级调研员算不算领导干部?

1. 四级调研员算不算领导干部?

四级调研员算领导干部。四级调研员是综合管理类公务员职级之一，出自《中华人民共和国公务员》。二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员等。




根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
四级调研员转任副处领导职务还是有一定优势的，特别是由原来副调研员套改而来的四级调研员。因为四级调研员与副处领导职务同是副处级层次，与正科领导职务相比，级差更小，晋升更容易，但年龄较大的除外。
如果能够职级与职务兼任，那么在发展道路上会更加顺畅。正常情况下，职级与职务兼任，职级的层次都会比职务层次要高。

2. 四级调研员的条件？

四级调研员晋升条件是晋升人员应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上，而晋升四级调研员需要晋升人员应当任三级调研员2年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

3. 四级调研员是什么级别

一级和四级调研员都是公务员职级的一个层次，是2019年6月1日之后新实施的一种公务员晋升通道。调研员层次的由高到低的顺序是一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员。一级调研员对应的是正处级领导干部，相当于大正处这个层次，满足一定年限可以晋升副厅级领导干部，也可以晋升二级巡视员职级。晋升后待遇一下就能提升很大一大截。四级调研员相当于小副处的层次，可以转任副处级领导干部，满足2年的任职年限也可以晋升正处级领导干部。同时职级层次也可以晋升三级调研员。一级调研员一般的由正处级领导干部晋升而来，也有个别的是有副处级领导干部晋升而来，一般都是按照领导干部享受办公用房、阅文等权利，根据要求需要每年申报个人事项报告并进行核查的。四级调研员两部分来源，一是原来的副调研员套转而来，二是正科级领导干部经历两次晋升而来。一般不作为领导管理，只是享受待遇的普通工作人员，也不需要申报个人事项报告。

4. 四级调研员什么级别

一级和四级调研员都是公务员职级的一个层次，是2019年6月1日之后新实施的一种公务员晋升通道。调研员层次的由高到低的顺序是一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员。一级调研员对应的是正处级领导干部，相当于大正处这个层次，满足一定年限可以晋升副厅级领导干部，也可以晋升二级巡视员职级。晋升后待遇一下就能提升很大一大截。四级调研员相当于小副处的层次，可以转任副处级领导干部，满足2年的任职年限也可以晋升正处级领导干部。同时职级层次也可以晋升三级调研员。一级调研员一般的由正处级领导干部晋升而来，也有个别的是有副处级领导干部晋升而来，一般都是按照领导干部享受办公用房、阅文等权利，根据要求需要每年申报个人事项报告并进行核查的。四级调研员两部分来源，一是原来的副调研员套转而来，二是正科级领导干部经历两次晋升而来。一般不作为领导管理，只是享受待遇的普通工作人员，也不需要申报个人事项报告。

5. 四级调研员是什么级别

一级和四级调研员都是公务员职级的一个层次，是2019年6月1日之后新实施的一种公务员晋升通道。调研员层次的由高到低的顺序是一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员。一级调研员对应的是正处级领导干部，相当于大正处这个层次，满足一定年限可以晋升副厅级领导干部，也可以晋升二级巡视员职级。晋升后待遇一下就能提升很大一大截。四级调研员相当于小副处的层次，可以转任副处级领导干部，满足2年的任职年限也可以晋升正处级领导干部。同时职级层次也可以晋升三级调研员。一级调研员一般的由正处级领导干部晋升而来，也有个别的是有副处级领导干部晋升而来，一般都是按照领导干部享受办公用房、阅文等权利，根据要求需要每年申报个人事项报告并进行核查的。四级调研员两部分来源，一是原来的副调研员套转而来，二是正科级领导干部经历两次晋升而来。一般不作为领导管理，只是享受待遇的普通工作人员，也不需要申报个人事项报告。

6. 四级调研员是什么级别

您好！亲，很高兴为您解答！四级调研员是副处级别。四级调研员相当于原来的副调研员，是副处级。公务员领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。【摘要】
四级调研员是什么级别【提问】
您好！亲，很高兴为您解答！四级调研员是副处级别。四级调研员相当于原来的副调研员，是副处级。公务员领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。【回答】
四级调研员是其中一个职级。调研员原为非领导职务，副调研员相当于副处级，调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级、正处级低半级。【回答】

7. 四级调研员是什么级别

四级调研员相当于副处级级别，四级调研员属于综合管理类公务员职级，其工作内容有：1、遵守规章制度，服从领导安排；2、进行市场调查、评估市场风险；3、收集分析对手的资料；4、分析消费者偏好，制定合适的营销计划；5、负责产品宣传，改进产品质量；6、整理收集的资料并以此为依据向上级反馈；7、完成领导交办工作。【摘要】
四级调研员是什么级别【提问】
四级调研员相当于副处级级别，四级调研员属于综合管理类公务员职级，其工作内容有：1、遵守规章制度，服从领导安排；2、进行市场调查、评估市场风险；3、收集分析对手的资料；4、分析消费者偏好，制定合适的营销计划；5、负责产品宣传，改进产品质量；6、整理收集的资料并以此为依据向上级反馈；7、完成领导交办工作。【回答】

8. 四级调研员是什么级别

一级和四级调研员都是公务员职级的一个层次，是2019年6月1日之后新渣亩行实施的一种公务员晋升通道。调研员层次的由高到低的顺序是一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员。一级调研员对应的是正处级领导干部，相当于大正处这个层次，满足一定年限可以晋升副厅级领导干部，也可以晋升二级巡视员职级。晋升后待耐巧遇一下就能提升很大一大截。四级调研员相当于小副处的层次，可以转任副处级领导干部，满足2年的任职年限也可以晋升正处级领导干部。同时职级层次也可以晋升三级调研员。一级调研员一般的由正处级领导干部晋升而来，也有个别的是有副处级领导干部晋升而来，一般都是按照领导干部享受办公用房、阅文等权利，根据要求需要每年申报个人事项报告并进行核查的。四级调研员两部分来源，一是原来的副调研员套转而来，二是正科级如哗领导干部经历两次晋升而来。一般不作为领导管理，只是享受待遇的普通工作人员，也不需要申报个人事项报告。