工资应如何做记账凭证

1. 工资应如何做记账凭证

编制记账凭证如下：计提工资
借：销售费用-工资、管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资-工资费
发放工资
借：应付职工薪酬-工资-工资费
贷：银行存款-银行账号
如果超过起征点，要单独编制个人所得税相关的业务凭证，而且有代扣代缴个人保险及公积金的，也要单独编制凭证。

2. 会计记账凭证的工资单是怎么样的？

3. 发工资记账凭证 发工资怎么记账

按照会计制度规定,不论是否发放,每月要计提工资. 计提时.借;管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金.
（1）计提工资时： 
借：管理费用/制造费用/生产成本--工资 
贷：应付职工薪酬--工资 
（2）发放工资时： 
借：应付职工薪酬--工资 
贷：应交税费--个人所得税 
贷：其他应付款--社保（个人） 
贷：其他应付款--公积金（个人） 
贷：库存现金 
（3）交纳社保时： 
借：管理费用/制造费用生产成本/--社保（公司承担） 
借：管理费用--公积金（公司） 
借：其他应付款--社保（个人） 
借：其他应付款--公积金（个人）） 
贷：银行存款 
按照记账凭证登帐。

4. 工资分录怎么做记账凭证

  工资记账凭证按照以下方法做：按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。计提的时候，借：管理费用等相关科目，贷：应付职工薪酬。发放时，借：应付职工薪酬贷：现金。

会计分录格式:
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右.
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录.
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录.但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录.
会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节.
会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则,通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查.会计分录有简单分录和复合分录两种.

5. 工资表的会计记账凭证

    　　记账方法是会计学的核心问题,自从20世纪80年代娄尔行先生将井尻雄士(Yuji Ijiri)的三式记账法介绍到中国来以后,中国会计学界许多同仁对记账方法作了深入的研究。下面我就为大家解开工资表的会计记账凭证，希望能帮到你。
       　　工资表的会计记账凭证       　　公司制作的工资表，支付时，借：应付职工新酬——工资
       　　贷：银行存款(库存现金)
       　　结转时，错：管理费用——工资
       　　制造费用——工资
       　　生产成本——直接人工
       　　贷：应付职工新酬——工资
       　　记账凭证的主要种类       　　按照适用的经济业务分类
       　　一、记账凭证按其适用的经济业务，分为专用记账凭证和通用记账凭证两类。
       　　1)专用记账凭证：用来专门记录某一类经济业务的记账凭证。专用凭证按其所记录的经济业务与现金和银行存款的收付有无关系，又分为收款凭证、付款凭证和转账凭证三种。
       　　a.收款凭证：用于记录库存现金和银行存款收款业务的会计凭证。它是根据有关现金和银行存款收入业务的原始凭证填制，是登记现金日记账、银行存款日记账以及有关明细账和总账等账簿的依据，也是出纳人员收讫款项的依据。
       　　.付款凭证：用于记录库存现金和银行存款付款业务的会计凭证。它是根据有关现金和银行存款支付业务的原始凭证填制，是登记现金日记账、银行存款日记账以及有关明细账和总账等账簿的依据，也是出纳人员付讫款项的依据。
       　　c.转账凭证：用于记录不涉及库存现金和银行存款业务的会计凭证。它是根据有关转账业务的原始凭证填制。转账凭证是登记总分类账及有关明细分类账的依据。
       　　2)通用记账凭证：用来记录各种经济业务的记账凭证。
       　　在经济业务比较简单的经济单位，为了简化凭证可以使用通用记账凭证，记录所发生的各种经济业务。
       　　按照会计科目分类
       　　二、记账凭证按其包括的会计科目是否单一，分为复式记账凭证和单式记账凭证两类。
       　　1)复式凭证：又叫多科目凭证，将每一笔经济业务事项所涉及的全部会计科目及其发生额均在同一张记账凭证中反映的一种凭证。优点：可以集中反映一项经济业务的科目对应关系，便于了解有关经济业务的全貌减少凭证数量节约纸张等。缺点：不便于汇总计算每一个会计科目的发生额。
       　　2).单式凭证：又叫单科目记账凭证。每一张记账凭证只填列经济业务事项所涉及的一个会计科目及其金额的记账凭证。
       　　优点：内容单一，便于汇总计算每一会计科目的发生额，便于分工记账。
       　　缺点：制证工作量大，且不能再一张凭证上反映经济业务的全貌，内容分散，也不便于查账，还易出差错。
       　　按照是否汇总分类
       　　三、记账凭证按其是否经过汇总，可以分为汇总记账凭证和非汇总记账凭证。
       　　1)汇总记账凭证：是根据同类记账凭证定期加以汇总而重新编制的记账凭证，目的是为了简化登记总分类账的手续。汇总的记账凭证根据汇总方法的不同，可分为分类汇总和全部汇总两种。
       　　分类汇总凭证。分类汇总凭证是根据一定期间的记账凭证按其种类分别汇总填制的。
       　　全部汇总凭证。全部汇总凭证是根据一定期间的记账凭证全部汇总填制的。
       　　2)非汇总记账凭证：是没有经过汇总的记账凭证，前面介绍的收款凭证、付款凭证和转账凭证以及通用记账凭证都是非汇总记账凭证。
       　　按照用途分类
       　　四、记账凭证按其用途不同可分为分录记账凭证、汇总记账凭证和联合记账凭证。
       　　1)分录记账凭证是直接根据原始凭证编制，载明会计科目、记账方向和金额的凭证。
       　　2)汇总记账凭证是为了减轻登记的工作量，根据记账凭证进一步汇总而编制的用来登记总账的一种记账凭证。它可进一步分为汇总记账凭证和记账凭证汇总表两种形式。
       　　3)联合记账凭证是指既有原始凭证或原始凭证汇总表的内容，同时又具备记账凭证内容的凭证。
       　　记账凭证的基本内容       　　记账凭证种类甚多，格式不一，但其主要作用都在于对原始凭证进行分类、整理，按照复式记账的要求，运用会计科目，编制会计分录，据以登记账簿。因此，记账凭证必须具备以下基本内容：
       　　(1)、记账凭证的名称
       　　(2)、填制记账凭证的日期
       　　(3)、记账凭证的编号
       　　(4)、经济业务事项的内容摘要
       　　(5)、经济业务事项所涉及的会计科目及其记账方向
       　　(6)、经济业务事项的金额
       　　(7)、记账标记
       　　(8)、所附原始凭证张数

6. 工资记账凭证怎么做_会计分录记账凭证_会计记账凭证装订方法

7. 关于发工资的记账凭证制作

计提时，
借：费用或成本
10000
贷：应付职工薪酬
10000
纳税申报时，
借：其他应收款-代扣代缴个人所得税
贷：应交税金-个人所得税
缴纳税款时，
借：应交税金-
贷;银行存款
支付社保费、水电费时，凭分割单
借：成本或费用-单位承担部分
其他应收款-个人承担部分
贷：银行存款
支付工资时，
借：应付职工薪酬
10000
贷：其他应收款-个人水电费100
其他应收款-社保个人承担部分370
其他应收款-代扣代缴个人所得税
150
银行存款或现金
9380

8. 会计记账凭证的工资单是怎么样的

工资单是自己做的原始凭证。


计提工资时的会计分录：
借：管理费用等
 贷：应付职工薪酬



计提养老保险等：
借：应付职工薪酬
 贷：其他应付款——职工（养老保险）
 
缴纳时：
借：其他应付款——职工（养老保险）
       管理费用——公司（养老保险）
      贷：银行存款


    



仅供参考。