1. 招聘文员的招聘启事怎么写
招聘职位:财务文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、与客户对接相关财务款项工作;
4、完成部门经理交代的其它工作;
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇:
基本工资+奖励+年终分红
联系地址:xxx
联系方式:xxxx
文员招聘启事三篇【二】
招聘启事
招聘职位:文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;
3、负责员工活动的策划组织;
4、协助人事培训、绩效等相关工作;
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限;
2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;
3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资福利:
1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
联系方式:xxxxxxxx
联系地址:长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心
2. 招聘办公室文员怎么写
文员招聘启事格式
发布日期: 20xx-xx-xx 工作地点:xx 招聘人数:若干
学 历: 大专/本科
职位职能: 其他
职位描述:
1.熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;
2.亲和力、沟通能力及应变能力。
3.负责部门内部文件处理和投诉受理事件。
4.具备一定文字功底,熟练公文写作技巧。
公司简介:
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
【薪酬福利】
1、双/单休,五险一金/五险,福利阐述:年终奖+分红
2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。
3、丰富的工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。
应聘须知:
1、请求职人员注意面试地点及简历的传真号码;
2、本公司有严格的学历认证程序,假证勿试;
3、合则约见,未约勿访。
联系人:
电话:
公司地址:
公司网址:
文员招聘启事范文1
基本信息:
工作地点:广州所属部门:广州关键点品牌管理顾问
岗位职责:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
4、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
6、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务,积极完成上级交办的临时事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 形象气质佳,有亲和力
3. 沟通理解能力良好,可以和同事相处融洽。
4、一年以上的相关前台工作经验者优先
岗位要求:
学历要求:
大专语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
企业介绍:xxxxxx
文员招聘启事范文2
薪资水平:3001-5000元职位类别:文员 招聘人数:25人学历要求:不限工作年限:不限工作时间:暂无福利待遇:年底双薪双休包吃包住五险一金
公司名称:广州书店联系人:夏经理工作地点:天河 - 天河周边 广州书店就近分配
职位描述
急招全职工,兼职,假期(寒暑假)应届实习工火热招聘....
面试时间:周一至周日,上午10:00—下午6:00
入职流程:统一到公司登记个人资料/面试
工作职责:
1、整理员:把放乱的图书分类摆放好.
2、文员:负责资料整理,下发各类通知.
3、导购员:为客户指引图书位置,引导客户找到所需的书籍.
4、收银员:根据图书收款及清点营业款.
薪资待遇:3200-5800元/月+全勤奖+补助(包吃住月休4-6天)
福利及其他:
1、员工福利:转正后可享/五险一金、社保、年底双薪、员工旅游,公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪;
2、入职即签订劳动合同,属编制员工,享受正式员工待遇;
3、住宿环境:提供2-4人间宿舍,有热水器、空调,wifi,包水电费;
年龄要求:16-33岁之间(超龄勿扰)
工作地点:广州可就近安排
其他要求:
1、有责任心 ,能够吃苦耐劳
2、性格开朗 ,工作态度热情
3、服从图书馆上级的安排管理
4、必需有文化素质修养,懂礼貌
3. 招聘文员的工作内容是什么?
4. 招聘文怎么写
1.2020年只剩下3个月了,你还在为2020年是否跳槽而犹豫吗?你再想想,该考虑2021年是否离开了,最后你会发现,就算到了2022年,你还没跳槽升职加薪。
2.30岁并不可怕,可怕的是日复一日的30岁,你要成熟点我们来谈谈前途和钱。
3.你总和别人说诗和远方,你忍心过着又穷又忙的工作,这是你实现梦想的地方吗?不,加入我们,突破自己!
1.明白莫文蔚她的阴天,见识到孙燕姿所说的雨天,学会了周杰伦的晴天演唱,都不如你来我们公司和我聊聊天。
2.我以前认识你吗?不认识吧!怎么不对呢?那为什么总感觉你就是我的那个候选人呢?
3.给我看一下你的手相,你看出了什么?你命里缺这一份工作!
(招聘文案图)
名人名言版
1.我们总以为生活欠我们一个满意,其实不是的要换一个角度思考,只是我们欠生活一个尝试。
2.我们即不可以输在人生起跑点上,没错我们也绝不能输在人生的转折点。
3.你没发现世界上最遥远的距离,重要的不是生或死,而是我正在招聘,你却不知道!
日常可见版
1.好位置只留给有准备的人!
2.你以为你不是千里马,你只是少了懂你的伯乐!
3.找不到工作不要焦虑,因为你还没有找到适合你的公司,但不代表你不够优秀。
5. 文员应聘简历怎么做
应聘简历是求职者向文员招聘者推销自己时递出的 形象名片 。下面是我带来的关于文员应聘简历范文的内容,欢迎阅读!
文员应聘简历范文一 姓 名:张小姐
性 别:女
出生日期:1985年6月5日
身 高:160 cm
婚姻状况: 未婚
户口所在地:湖北
现在所在地:广东 广州 天河区
个人特长:
熟练操作办公软体,善于交际
语言能力
普通话:优秀 掌握方言: 能力:良好
英语: 良好 等级:
其它语言: 能力: 等级:
教育或培训经历
毕业院校:湖北工业大学 最高学历:大专 所学专业:市场营销
2003.9--2006.6枣阳市第一中学文科高中
2006.9--2008.6湖北工业大学市场营销大专
工作经历
2006.6--2007.1 武汉天荣音乐教育中心 民营企业 工作职位:市场部
工作描述:
公司电话的记录,电话联络客户,选定意象客户追踪,直到业务达成并签定协议.
2006.1--2007.1 襄樊国邦物流园合资企业 工作职位:客服文员
工作描述:
公司员工资料档案的建立与管理,档案资料的写作与列印,传真的收发,解决客户纠纷,公司的旨意及最新的物流资讯及时的以网路资讯平台的方式传送给客户.
自我评价
本人性格开朗、稳重、热心、自信、自律、待人热情,真诚。为人坦诚、富有责任心和正义感。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力,实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。
求职意向: 文秘 客户人员/售后服务人员 行政、人事工作人员
工作性质:全职
求职地点: 广州
可到职时间:随时
工作经验:一年以上
工资要求:1500/月
联络电话:********
文员应聘简历范文二 个人基本简历
姓 名:
目前所在地:
户口所在地:
婚姻状况:未婚年龄:21 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才型别:普通求职
应聘职位:文秘/文员:文员、文秘/文员:文员、电子/邮电/通讯类:
工作年限:3职称:无职称
求职型别:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:公司名称:广州市九洲文化传播有限公司起止年月:2009-05 ~ 2009-10
公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:客服文员网路推广员
工作描述:平时主要负责网路的稽核,但当查询一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。
离职原因:
公司名称:骏景实业有限公司起止年月:2008-05 ~ 2009-03
公司性质:民营企业所属行业:商业服务
担任职务:文员
工作描述:主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的帐目。联络工厂询价商谈公司所需要的产品。
离职原因:
公司名称:广州迅羽通讯技术有限公司起止年月:2007-05 ~ 2008-02
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通讯装置
担任职务:客户服务代表
工作描述:主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理,与客户沟通并跟进业务之售后情况。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州资讯技工学校
最高学历:中专毕业日期:2007-07-01
所学专业一:物流管理所学专业二:电子商务
受教育培训经历:起始年月终止年月学校机构专 业获得证书证书编号
2006-062007-08广州资讯技工学校物流管理电子商务
2006-072007-08广州市资讯技工学校物流管理物流专员
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好粤语水平:精通
工作能力及其他专长
一、熟悉使用work excel等办公软体,及物流基本流程。
二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
三、现在都有多次的工作经验,在前公司都得到主管,老板的赞赏。
本人能吃苦耐劳,自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。
详细个人自传
本人性格开朗活泼,在校期间认真学习,曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软体,如:计算机网路基础,物流基础,基础会计,国际贸易,资料库及应用等等。
对工作环境适应较快,对资料敏感,积极主动联络沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强,和同事相处融洽。
熟练操作计算机常用办公软体。成功是始于无数个细节,我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
个人联络方式
通讯地址:
联络电话:
文员应聘简历范文三 姓名:XXX
性别:男
民族:汉族
年龄:29
身高:171cm
婚姻状况:已婚
户籍:广东-湛江
现所在地:广东-东莞
希望地区:广东-东莞
希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-稽核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、稽核员
教育经历
2004-09~2006-06广东培正学院工商管理第二专业大专
2003-09~2006-06广东培正学院人力资源管理大专
培训经历
2009-06~2009-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理***
**公司2012-08~至今
公司性质:其他行业类别:能源、矿产
担任职位:人事行政岗位类别:其他相关职位
工作描述:1、建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;
2、制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;
3、负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;
4、协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;
5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;
8、上级交办的其他工作。
**公司2012-02~2012-06
公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装
担任职位:体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管
工作描述:1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常执行及档案的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTICOC\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因:家庭原因:回家结婚
**公司2010-05~2012-02
公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品
担任职位:行政专员岗位类别:安全/健康/环境经理/主管
工作描述:1、负责公司ISO9001质量体系执行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2、负责公司行政事务。
3、负责公司环境健康方面的推行。
**公司2008-04~2010-05
公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品
担任职位:协理特助、体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管
工作描述:第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如。ICTI、GSV、商检。 第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面。 第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。
**公司2006-08~2008-04
公司性质:合资企业行业类别:纺织品业服饰、鞋类、家纺用品…
担任职位:人事行政岗位类别:人力资源专员
工作描述:一、负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。 二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定 三、负责与 *** 有关部门协调沟通以及有关档案、资料的处理。 四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理稽核,监察纠正与预防措施的有效实施。 五、负责公司安全生产和消防管理工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。 六、负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。 七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。 八、组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。 九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。 十、服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:电脑操作熟练
技能专长:1、擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2、非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3、5S方面推行有丰富的经验。
4、有C1驾驶证
5、有ISO9001:2008内审员证书
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:口语一般
英语:熟练
求职意向
发展方向:公证行、稽核员、稽核技术经理、HR
其他要求:
文员应聘简历范文
6. 怎么写招聘信息
1、标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种:
一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
2、开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:
引子式。
直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
简介式。
在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
议论式
把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多。
3、正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
4、应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
扩展资料:
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。
参考资料:百度百科ー招聘启事
7. 怎样写招聘信息
最近公司需要招一波员工,老板让我写招聘启事,但是我从没写过,不知道如何写招聘启事,那么怎么写招聘启事呢?
8. 怎样写招聘信息
最近公司需要招一波员工,老板让我写招聘启事,但是我从没写过,不知道如何写招聘启事,那么怎么写招聘启事呢?