合伙需要注意什么

1. 合伙需要注意什么

（一）谨慎选择合伙人的人选：选择合伙人的标准：人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四。这四个条件缺一不可。小建议：合伙人可选择共事过一年以上的朋友或同事。四个择人标准需要时间的考验，只有共事过才能看出来是否合适。
（二）时刻掌握主动权：在没有看好合伙人之前，最好不要轻易合伙。即使合伙创业了，自己必须要在整个企业经营中掌握主动权，如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理，最大限度地降低对经营的伤害。
（三）要签订具有法律效力的合作协议及商业保密协议：合作期间签订合同，这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。
一、合同生效条款怎么写
订立合同是一种民事法律行为。只要是依法成立的合同，都受法律保护。
1、只要满足以下条件，合同即为有效：
1）合同是合同当事人真实的意思表示；
2）合同当事人为完全民事行为能力人，具有签订合同的民事行为能力；
3）所签订的合同不触犯法律的禁止性强制规定。
2、关于合同生效条款的书写，载明当事人约定的合同生效的条件即可。合同生效的条件一般有以下几种：签署生效、约定生效、附条件的生效等。
根据《民法典》第490条的规定，事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
我国法律有较为明确的规定，当事人采用书面形式订立合同的，在合同的结尾都应该有生效条款，并且该合同在当事人签字或盖章后生效。在制作合同时，需要根据合同的内容及生效的日期合理的选择生效条款的格式。
3、合同有效条款书写的模板：
1）签署生效：
本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。
2）约定生效：
本合同自双方当事人签字或盖章，并且乙方向甲方支付完本合同约定保证金之日起生效。
3）附条件生效：
本合同自双方当事人签字或盖章，并报经有关政府部门批准之日起生效。
4）双方都是单位时可以这样表述
本合同自双方当事人签字并且加盖公章之日起生效。
二、没有合伙协议如何证明合伙关系
没有书面的合伙协议，但经工商行政管理部门对个人合伙情况进行了核准登记的，又具备合伙的其他条件的，可以认定为合伙关系。
个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

2. 合伙要注意些什么？

诚信最重要，做不到这一点，合伙是不可能的事
1、首先要建立共识，大家取得信任。如果一开始大家都不信任对方，那么是很难合作成功的。
2、第二是要建立一套合作规则。一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。比如说：虽然大家股份各占50%，但说好人事权是我管的，你就算占股份再多，也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来，你就可以让他进来。一定最终要我同意才行，因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。或者有些人会心软，觉得大家都是朋友，不是朋友也不会合伙做生意啦，一下子难以拒绝，但这个人其实你是不喜欢的，觉得不适合的，但最终还是碍于面子同意了。其实这样是错误的。是的，合作做生意，大家不要斤斤计较，但指的是非原则的问题，如果是原则的问题，一定要斤斤计较。如果原则问题都可以放弃，那么你们的合作最终我想是会失败的

3. 合伙需要注意的有些什么？

4. 合伙人要注意什么?

合伙需要注意什么细节问题  
 两个人各自的利益责任都说在明处。不要自作主张谁说的对听谁。大局为胆才能长久。还有对方没有利用价值合伙就没必要了
  合伙开公司要注意什么问题？  
 关键要把合作协议和公司章程写好，双方的权利义务和责任要写得明确具体。另外，在具体操作时，双方要各安排一个亲信分别做会计和出纳。掌握好了这些个关键环节与注意相关细节问题，应该就不会出大的问题了。需知首先要明确合伙的概念，个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是：1、合伙须有两个及其以上的公民；2、合伙是按合伙合同联合起来的经济单位；3、合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险；4、合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。《民法通则》规定，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。协议签订合伙协议应当注意的问题有：1、个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的权利有：①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；②合伙人享有合伙利益的分配权；③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有；④合伙人有退伙的权利。合伙人的义务有：①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；②分担合伙的经营损失和债务；③合伙债务承担连带责任。2、个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营和达到共同经济目的而达成的书面协议。民法通则规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。根据该条法律规定，成立合伙必须有合伙协议，而且一般应当是书面形式的。但是，最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第50条指出：当事人之间没有书面协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定为合伙关系。关系1、合伙事务在个人合伙中，合伙的事务由全体合伙人共同决定。合伙恭可以选择一人或几人为合伙事务的执行人，其他人不参与合伙事务的执行，但有监督权。2、入伙对于合伙期间有新的合伙人加入，法律做了这样的规定。对于新的合伙人需要由全体合伙人的一致同意方可加入，并且新的合伙人对于个人合伙在其加入以前所产生的债务与原合伙人承担相同的责任即无限连带责任。3、退伙合伙人在合伙期间想退出合伙的，需要事先声明或者通知其他合伙人，并且在处理好财产和债务关系后，方可退出合伙。对于合伙，法律做了较为严格的规定，因为退伙涉及到财产分割，由于合伙财产是全体合伙人的共有财产，这就涉及到全体合伙人的利益。因此法律规定在合伙订有合伙期限的，只有在有重大法定试油或者不得已事由时，合伙人才可以声明退伙。除了声明退伙以外，法律还规定了其他的退伙方式，如：合伙人自然死亡......
  合伙做生意注意事项有哪些  
 个人觉得现在大学生出来创业合伙做生意是挺好的。不过合伙做生意需要注意的地方也很多。具体的请看下面的合伙做生意注意事项：1、首先要建立共识，大家取得信任。如果一开始大家都不信任对方，那么是很难合作成功的。　　2、第二是要建立一套合作规则。一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。比如说：虽然大家股份各占50%，但说好人事权是我管的，你就算占股份再多，也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来，你就可以让他进来。一定最终要我同意才行，因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。或者有些人会心软，觉得大家都是朋友，不是朋友也不会合伙做生意啦，一下子难以拒绝，但这个人其实你是不喜欢的，觉得不适合的，但最终还是碍于面子同意了。其实这样是错误的。是的，合作做生意，大家不要斤斤计较，但指的是非原则的问题，如果是原则的问题，一定要“斤斤计较”。如果原则问题都可以放弃，那么你们的合作最终我想是会失败的。　　3、不要让自己的亲属在公司指手划脚。　　这里说的并不是说不能请自己的亲人加入公司，我指的是那些并没有在公司有正式职位的亲属，如彼此的父母，妻子，弟妹等，他们在外面有自己的工作，没在公司正式任任何职务，但他们是合伙人的亲人，但却在一旁指手画脚，中伤对方。不要让这种现像出现。这也是非常伤害大家合作的问题。这种问题合伙人事先也要商量好，形成共识，并且自己约束自己的亲人。当然，这并不是说不可以让自己的亲属给你意见，但给意见应在背后，不能让他们当着你的合伙人的面说，特别是不能让他们直接去说你的合伙人，就算合伙人真的有错。　　4、保持经常交流和沟通。这也是非常重要的一点。这点第一是可以不断加深双方信任。第二是多交流，多了解对方，能更好地协调工作。第三是可以及时化解双方的矛盾，不让其发展壮大。　　5、财务要透明，要彼此一清二楚。一定要一个人请会计，一个人请出纳，或者过一段时间大家交换。合伙做生意就是为了赚钱，如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么最终也一定是失败的。对于这一点，有些朋友说，刚开始时公司规模比较小，还请不起会计出纳，如何办?那就两个人自己做帐，比如两人去银行开一本存摺，把两人合伙做生意的钱全部放入这本存摺，然后做一本银行日结帐。总之钱一定要明明白白，不能有任何的蔬忽。因为钱是最易伤感情的问题，也是最重要的问题。再有的帐目要做两本，各人一本。这样就明明白白，不怕对方修改帐目，因为大家都有底。　　6、还有一点是合伙人彼此都要有一颗宽容的心。凡事都不要太斤斤计较。出现问题先查找问题所在，不能动不动就发火。要知道大家都是老板。向对方发火会让你的合伙人觉得很没面子。面子比任何东西都大。面子都不留给别人，那么你们的合作就会出现大问题了。　　永远要记住：信任是建立在实实在在的合作上，而并非单凭感觉就可以信任别人　　合伙做生意有利就有弊,我们应该充分利用其利掩盖其弊。　　合伙还是有些忌讳：　　1. 怕管帐的吞钱飞单. 要帐目明细.双方都要谈好: 互相接受监督是基础　　不然到时候你去查他管的帐.好则引起不高兴. 坏则日后必分家.　　这种情绪一旦产生, 纠纷必然形成.　　3. 明确职务责任. 明确最终决策者.　　2个决策者商量问题是好事, 但一旦想法冲突,收场非常难.　　因此必须明确职务. 他管他的, 你管你的.　　碰到哪方面的问题听谁的. 或者一开始决定一个最终决策者.　　这方面又引声出一个问题: 就是股份不必平滩. 必须一高一底.不然日后出事　　4.能者上，庸者让。　　5.合伙是智慧的结晶，......
  合伙需要注意什么？需要做什么？  
 1、谨慎选择合伙人的人选：选择合伙人的标准：人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四。这四个条件缺一不可。小建议：合伙人可选择共事过一年以上的朋友或同事。四个择人标准需要时间的考验，只有共事过才能看出来是否合适。2、时刻掌握主动权：在没有看好合伙人之前，最好不要轻易合伙。即使合伙创业了，自己必须要在整个企业经营中掌握主动权，如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理，最大限度地降低对经营的伤害。3、要签订具有法律效力的合作协议及商业保密协议：合作期间签订合同，这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。4、对待能人的方式：有些人的能力特别好，但不一定适合当合伙人。可以采用高薪+分红方式来留人，而非用股份的合伙方式。5、合伙人出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。6、在合作中建立良好的沟通：合伙创业在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌。出现问题要本着真诚、互信、和平态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。7、尽量避免让合伙人双方的亲戚在店里上班：在店里最好不要有双方的亲戚，这样会造成一些公私不分，闲言小话，家事与公事情感纠缠的麻烦，会动摇合伙人之间的合作根基。
 
  
  合伙投资时，需要特别注意哪些法律方面的问题呢？  
 沙田曾小姐邮件：我与一个朋友邵先生相识多年。他最近计划投资设立一个五金加工厂，但是由于其已经投资了其他的实业，因此资金方面有点困难，于是其找到我，请求我与其合伙经营，我也有意向对该项目进行投资。那么请问我与邵先生进行合伙投资时，需要特别注意哪些问题呢？广东尚宽律师事务所邓云龙律师回复：为了避免以后复杂的纠纷，建议曾小姐需要特别注意如下几个方面的问题：1、一定要签订完整的书面合伙协议，并保管好。在合伙协议中，应当约定合伙组织的名称和主要经营场所地点、合伙目的与经营范围、合伙人的姓名及住所、出资数额与方式及缴付期限、利润分配与亏损分担办法、入伙与退伙、合伙终止事项、违约责任、争议解决方式等主要条款。2、合伙人退伙时处分的合伙财产，包括合伙时个人依照协议出资投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙中的债权债务。退伙时原则上应将入伙的财产退还；一次清退有困难的，可以分批分期清退；退还原物有困难的，可以折价处理；因退伙时给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的理由以及过错方形成的责任，确定应当承担的赔偿责任。3、合伙关系终止时，首先要进行审计清算，对合伙财产进行处理，有书面协议的，按照协议进行处理；没有协议且协商不成的，按照出资数额进行处理，并照顾出资数额多的人的合伙人的利益。4、若合伙人有出资不实的情形，除非已经其他合伙人一致同意，否则应由该合伙人对合伙组织承担违约责任，而非对其他合伙人承担违约责任；在对外义务上，合伙人以合伙实体及各自的财产对外承担债务，并互负连带责任。
  对于一个创业者，怎样去找到一个合适的合伙人？具体需要注意哪些方面？  
 既然是创业，那么在选择团队的时候就要着眼于未来。
 
 首先要合得来，这个非常重要，中国有太多的企业合伙人因为后期的利润分配导致合作关系破裂的，一定要找到性格合得来的人做队友；
 
 其次能力要互补，一个创业团队，初期不可能有很多人，那么每个人都要承担一块业务，要有人懂运作，有人懂财务，有人懂市场，有人懂团队管理；
 
 最后要有一个核心，一个团队在创业初期最重要的就是效率和凝聚力，有一个核心可以减少争端，快速消化市场需求。
  合伙人需要注意哪些事项  
 第一：认同你的项目
 
 第二：专业对口是你需要的
 
 第三：热情，具备创业的素质
 
 订 ---------------创业伙伴网
  请问与别人合伙做生意需要注意什么？  
 你好！
 
 与人合伙做生意，双方在行为上一定要规范，否则极有可能带来诸多纠纷，使合伙双方都蒙受不必要的损失。
 
 为避免合伙经营过程中有不良现象发生，合伙人双方在合伙经营时要注意以下几个问题：
 
 一是要签订书面的合伙经营协议。对双方合伙人的出资方式、出资份额、利润和债务的分配方式，以及违约责任如何承担等，都有必要在协议中写明。即便日后有了纠纷，也可以按协议进行处理。
 
 二是在财务方面要有相应的规章制度。合伙经营企业离不开严谨的财务制度，可以避免账目混乱、收支不清等问题。
 
 三是要注意合伙人的不法行为。根据相关的法律规定，合伙经营的企业散伙时，双方都要进行清算，在将合伙人所占有的财产清理后，才能分得利润；对于亏损部分或债务的清偿也应及时清算。这就要求合伙人各方对于合伙人都要加以留意，在有合伙人经营受挫要退出时抢占合伙财产，才能保证自己的财产不被其他合伙人恶意侵占。
  几个人合伙开公司，需要注意哪些事项？  
 合伙创业最重要的是第一步，它决定了将来是否面临经营的危机，所以在迈出第一步前要好好的想清楚。以下为合伙开公司注意事项以及合伙协议范本一份，供大家参考。
 
 1：先要制订好游戏规则;这是最关键的，哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因为合伙公司最怕的就是：事先没制订好游戏规则，公司开了后，大家整天为利益分配及义务承担来扯皮，而无心做该做的关于企业发展的正事，或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。
 
 2：因为有人出钱而没有参加经营，人参加经营而钱可能出的少些，以在财务上要有一个人士独立做帐，这样在钱的进出上就一清二楚避免日后的争端。
 
 3：出资多少可能要根据总资金需求量(至少要留3-6个月的储备金如果您们的资本够的话)及您们的利益分配/各人手中的资源(如有人可能有很多客户/有人拥有必须的行业资源/有人有核心的技术等)都可能影响到利益分配及出资情况。
 
 4：每月的开销像基本的办公费用/房租/货款(货款回收期)/人力费用(要注意参与经营的人每月是否领薪金领多少要讲清楚)市场推广费用(平面 印刷资料/公司产品目录/展览会费用预算等)/差旅费用/生活费用等等，可一具体算清楚但要留多3-6个月的预备金。该些费用原则上是每人分摊地计入运营 成本中。
 
 5：产品报价要考虑到这些运营成本及利润
 
 6：公司注册：如果钱够的话可以考虑先注册，因为会避免很多的麻烦，(广州这里有专门的代理公司，无需您出一分钱，他们可以帮您全套搞定，包括50万的注册资金，但是要付1万多的佣金)。当然您也可以打打擦边球，先开展业务，等段时间后再来注册也是没问题的。
 
 合伙开公司协议范本：
 
 合伙人：____________
 
 姓名________，性别____，年龄________，住址________________。
 
 (其他合伙人按上列项目顺序填写)
 
 第一条 合伙宗旨
 
 第二条 合伙经营项目和范围
 
 第三条 合伙期限
 
 合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
 
 第四条 出资额、方式、期限
 
 1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
 
 (其他合伙人同上顺序列出)
 
 2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
 
 3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
 
 第五条 盈余分配与债务承担
 
 1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。
 
 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。
 
 第六条 入伙、退伙，出资的转让
 
 1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
 
 2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
 
 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出......
  与朋友合伙开公司需注意什么  
 还要注意这些：　　1、诚信，双方的人品，诚信。　　2、志同道合，　　3、双赢的心态，　　4、事业第一，赚钱第二。　　合伙创业，无论你是投资资金还是投资技术，合伙经营体必须做到账目公开、手续齐全，便于互相监督。在会计和账务上,一定要避免亲闲.聘请一个合格称职的会计，认真务实的记录好账目对你们都有好处.并且,公司账户一定要用公司指定的.而不要为了贪图手续费便宜等问题，而使用双方或者各自一方的银行账户来收取和支付商业资金。俗话说，亲兄弟明算账，就是说的这个道理，随时经得起检查；对于所有账目的进出情况、合作实体的经营状况和损益情况要定期在合伙人间进行公开，合伙人的利益分配和承担法律及其他责任一定要要严格按照合作协议中的规定办理；保证合伙经营的公开、公正。　　订立书面合伙协议，要按照相关的合约，条例，法规来制约和规范;约定入伙、退伙、拆伙条件。合伙创业一定要签订好合作协议，把双方应尽的职责和应享的权益仔细协定下来，决不能口头说说，一句话，宁可先小人后君子。因为，对合伙人的盈余分配，债务承担，退伙、合伙解体的财产分配等均无规定，很容易产生纠纷。如合伙经营出现较大盈亏时，合伙基础最容易动摇，订立书面合伙协议，可以避免纠纷发生，如否认合伙，以求或独占盈利，或逃避亏损

5. 合伙人需要注意什么

问题一：合伙需要注意什么细节问题  两个人各自的利益责任都说在明处。不要自作主张谁说的对听谁。大局为胆才能长久。还有对方没有利用价值合伙就没必要了 
  
   问题二：合伙需要注意什么？需要做什么？  1、谨慎选择合伙人的人选：选择合伙人的标准：人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四。这四个条件缺一不可。小建议：合伙人可选择共事过一年以上的朋友或同事。四个择人标准需要时间的考验，只有共事过才能看出来是否合适。2、时刻掌握主动权：在没有看好合伙人之前，最好不要轻易合伙。即使合伙创业了，自己必须要在整个企业经营中掌握主动权，如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理，最大限度地降低对经营的伤害。3、要签订具有法律效力的合作协议及商业保密协议：合作期间签订合同，这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。4、对待能人的方式：有些人的能力特别好，但不一定适合当合伙人。可以采用高薪+分红方式来留人，而非用股份的合伙方式。5、合伙人出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。6、在合作中建立良好的沟通：合伙创业在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌。出现问题要本着真诚、互信、和平态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。7、尽量避免让合伙人双方的亲戚在店里上班：在店里最好不要有双方的亲戚，这样会造成一些公私不分，闲言小话，家事与公事情感纠缠的麻烦，会动摇合伙人之间的合作根基。 
  
   问题三：合伙做生意注意事项有哪些  个人觉得现在大学生出来创业合伙做生意是挺好的。不过合伙做生意需要注意的地方也很多。具体的请看下面的合伙做生意注意事项：1、首先要建立共识，大家取得信任。如果一开始大家都不信任对方，那么是很难合作成功的。　　2、第二是要建立一套合作规则。一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。比如说：虽然大家股份各占50%，但说好人事权是我管的，你就算占股份再多，也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来，你就可以让他进来。一定最终要我同意才行，因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。或者有些人会心软，觉得大家都是朋友，不是朋友也不会合伙做生意啦，一下子难以拒绝，但这个人其实你是不喜欢的，觉得不适合的，但最终还是碍于面子同意了。其实这样是错误的。是的，合作做生意，大家不要斤斤计较，但指的是非原则的问题，如果是原则的问题，一定要“斤斤计较”。如果原则问题都可以放弃，那么你们的合作最终我想是会失败的。　　3、不要让自己的亲属在公司指手划脚。　　这里说的并不是说不能请自己的亲人加入公司，我指的是那些并没有在公司有正式职位的亲属，如彼此的父母，妻子，弟妹等，他们在外面有自己的工作，没在公司正式任任何职务，但他们是合伙人的亲人，但却在一旁指手画脚，中伤对方。不要让这种现像出现。这也是非常伤害大家合作的问题。这种问题合伙人事先也要商量好，形成共识，并且自己约束自己的亲人。当然，这并不是说不可以让自己的亲属给你意见，但给意见应在背后，不能让他们当着你的合伙人的面说，特别是不能让他们直接去说你的合伙人，就算合伙人真的有错。　　4、保持经常交流和沟通。这也是非常重要的一点。这点第一是可以不断加深双方信任。第二是多交流，多了解对方，能更好地协调工作。第三是可以及时化解双方的矛盾，不让其发展壮大。　　5、财务要透明，要彼此一清二楚。一定要一个人请会计，一个人请出纳，或者过一段时间大家交换。合伙做生意就是为了赚钱，如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么最终也一定是失败的。对于这一点，有些朋友说，刚开始时公司规模比较小，还请不起会计出纳，如何办?那就两个人自己做帐，比如两人去银行开一本存折，把两人合伙做生意的钱全部放入这本存折，然后做一本银行日结帐。总之钱一定要明明白白，不能有任何的蔬忽。因为钱是最易伤感情的问题，也是最重要的问题。再有的帐目要做两本，各人一本。这样就明明白白，不怕对方修改帐目，因为大家都有底。　　6、还有一点是合伙人彼此都要有一颗宽容的心。凡事都不要太斤斤计较。出现问题先查找问题所在，不能动不动就发火。要知道大家都是老板。向对方发火会让你的合伙人觉得很没面子。面子比任何东西都大。面子都不留给别人，那么你们的合作就会出现大问题了。　　永远要记住：信任是建立在实实在在的合作上，而并非单凭感觉就可以信任别人　　合伙做生意有利就有弊,我们应该充分利用其利掩盖其弊。　　合伙还是有些忌讳：　　1. 怕管帐的吞钱飞单. 要帐目明细.双方都要谈好: 互相接受监督是基础　　不然到时候你去查他管的帐.好则引起不高兴. 坏则日后必分家.　　这种情绪一旦产生, 纠纷必然形成.　　3. 明确职务责任. 明确最终决策者.　　2个决策者商量问题是好事, 但一旦想法冲突,收场非常难.　　因此必须明确职务. 他管他的, 你管你的.　　碰到哪方面的问题听谁的. 或者一开始决定一个最终决策者.　　这方面又引声出一个问题: 就是股份不必平滩. 必须一高一底.不然日后出事　　4.能者上，庸者让。　　5.合伙是智慧的结晶，......>> 
  
   问题四：对于一个创业者，怎样去找到一个合适的合伙人？具体需要注意哪些方面？  既然是创业，那么在选择团队的时候就要着眼于未来。 
  首先要合得来，这个非常重要，中国有太多的企业合伙人因为后期的利润分配导致合作关系破裂的，一定要找到性格合得来的人做队友； 
  其次能力要互补，一个创业团队，初期不可能有很多人，那么每个人都要承担一块业务，要有人懂运作，有人懂财务，有人懂市场，有人懂团队管理； 
  最后要有一个核心，一个团队在创业初期最重要的就是效率和凝聚力，有一个核心可以减少争端，快速消化市场需求。 
  
   问题五：合伙开公司要注意什么问题？  关键要把合作协议和公司章程写好，双方的权利义务和责任要写得明确具体。另外，在具体操作时，双方要各安排一个亲信分别做会计和出纳。掌握好了这些个关键环节与注意相关细节问题，应该就不会出大的问题了。需知首先要明确合伙的概念，个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是：1、合伙须有两个及其以上的公民；2、合伙是按合伙合同联合起来的经济单位；3、合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险；4、合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。《民法通则》规定，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。协议签订合伙协议应当注意的问题有：1、个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的权利有：①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；②合伙人享有合伙利益的分配权；③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有；④合伙人有退伙的权利。合伙人的义务有：①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；②分担合伙的经营损失和债务；③合伙债务承担连带责任。2、个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营和达到共同经济目的而达成的书面协议。民法通则规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。根据该条法律规定，成立合伙必须有合伙协议，而且一般应当是书面形式的。但是，最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第50条指出：当事人之间没有书面协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定为合伙关系。关系1、合伙事务在个人合伙中，合伙的事务由全体合伙人共同决定。合伙恭可以选择一人或几人为合伙事务的执行人，其他人不参与合伙事务的执行，但有监督权。2、入伙对于合伙期间有新的合伙人加入，法律做了这样的规定。对于新的合伙人需要由全体合伙人的一致同意方可加入，并且新的合伙人对于个人合伙在其加入以前所产生的债务与原合伙人承担相同的责任即无限连带责任。3、退伙合伙人在合伙期间想退出合伙的，需要事先声明或者通知其他合伙人，并且在处理好财产和债务关系后，方可退出合伙。对于合伙，法律做了较为严格的规定，因为退伙涉及到财产分割，由于合伙财产是全体合伙人的共有财产，这就涉及到全体合伙人的利益。因此法律规定在合伙订有合伙期限的，只有在有重大法定试油或者不得已事由时，合伙人才可以声明退伙。除了声明退伙以外，法律还规定了其他的退伙方式，如：合伙人自然死亡......>> 
  
   问题六：请问与别人合伙做生意需要注意什么？  你好！ 
  
  与人合伙做生意，双方在行为上一定要规范，否则极有可能带来诸多纠纷，使合伙双方都蒙受不必要的损失。 
  
  为避免合伙经营过程中有不良现象发生，合伙人双方在合伙经营时要注意以下几个问题： 
  一是要签订书面的合伙经营协议。对双方合伙人的出资方式、出资份额、利润和债务的分配方式，以及违约责任如何承担等，都有必要在协议中写明。即便日后有了纠纷，也可以按协议进行处理。 
  二是在财务方面要有相应的规章制度。合伙经营企业离不开严谨的财务制度，可以避免账目混乱、收支不清等问题。 
  三是要注意合伙人的不法行为。根据相关的法律规定，合伙经营的企业散伙时，双方都要进行清算，在将合伙人所占有的财产清理后，才能分得利润；对于亏损部分或债务的清偿也应及时清算。这就要求合伙人各方对于合伙人都要加以留意，在有合伙人经营受挫要退出时抢占合伙财产，才能保证自己的财产不被其他合伙人恶意侵占。 
  
   问题七：“合伙人出资”，应该注意哪些问题  沙田曾小姐邮件：我与一个朋友邵先生相识多年。他最近计划投资设立一个五金加工厂，但是由于其已经投资了其他的实业，因此资金方面有点困难，于是其找到我，请求我与其合伙经营，我也有意向对该项目进行投资。那么请问我与邵先生进行合伙投资时，需要特别注意哪些问题呢？广东尚宽律师事务所邓云龙律师回复：为了避免以后复杂的纠纷，建议曾小姐需要特别注意如下几个方面的问题：1、一定要签订完整的书面合伙协议，并保管好。在合伙协议中，应当约定合伙组织的名称和主要经营场所地点、合伙目的与经营范围、合伙人的姓名及住所、出资数额与方式及缴付期限、利润分配与亏损分担办法、入伙与退伙、合伙终止事项、违约责任、争议解决方式等主要条款。2、合伙人退伙时处分的合伙财产，包括合伙时个人依照协议出资投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙中的债权债务。退伙时原则上应将入伙的财产退还；一次清退有困难的，可以分批分期清退；退还原物有困难的，可以折价处理；因退伙时给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的理由以及过错方形成的责任，确定应当承担的赔偿责任。3、合伙关系终止时，首先要进行审计清算，对合伙财产进行处理，有书面协议的，按照协议进行处理；没有协议且协商不成的，按照出资数额进行处理，并照顾出资数额多的人的合伙人的利益。4、若合伙人有出资不实的情形，除非已经其他合伙人一致同意，否则应由该合伙人对合伙组织承担违约责任，而非对其他合伙人承担违约责任；在对外义务上，合伙人以合伙实体及各自的财产对外承担债务，并互负连带责任。 
  
   问题八：合伙人需要注意哪些事项  第一：认同你的项目 
  第二：专业对口是你需要的 
  第三：热情，具备创业的素质 
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   问题九：几个人合伙开公司，需要注意哪些事项？  合伙创业最重要的是第一步，它决定了将来是否面临经营的危机，所以在迈出第一步前要好好的想清楚。以下为合伙开公司注意事项以及合伙协议范本一份，供大家参考。 
  1：先要制订好游戏规则;这是最关键的，哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因为合伙公司最怕的就是：事先没制订好游戏规则，公司开了后，大家整天为利益分配及义务承担来扯皮，而无心做该做的关于企业发展的正事，或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。 
  2：因为有人出钱而没有参加经营，人参加经营而钱可能出的少些，以在财务上要有一个人士独立做帐，这样在钱的进出上就一清二楚避免日后的争端。 
  3：出资多少可能要根据总资金需求量(至少要留3-6个月的储备金如果您们的资本够的话)及您们的利益分配/各人手中的资源(如有人可能有很多客户/有人拥有必须的行业资源/有人有核心的技术等)都可能影响到利益分配及出资情况。 
  4：每月的开销像基本的办公费用/房租/货款(货款回收期)/人力费用(要注意参与经营的人每月是否领薪金领多少要讲清楚)市场推广费用(平面 印刷资料/公司产品目录/展览会费用预算等)/差旅费用/生活费用等等，可一具体算清楚但要留多3-6个月的预备金。该些费用原则上是每人分摊地计入运营 成本中。 
  5：产品报价要考虑到这些运营成本及利润 
  6：公司注册：如果钱够的话可以考虑先注册，因为会避免很多的麻烦，(广州这里有专门的代理公司，无需您出一分钱，他们可以帮您全套搞定，包括50万的注册资金，但是要付1万多的佣金)。当然您也可以打打擦边球，先开展业务，等段时间后再来注册也是没问题的。 
  合伙开公司协议范本： 
  合伙人：____________ 
  姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 
  (其他合伙人按上列项目顺序填写) 
  第一条 合伙宗旨 
  第二条 合伙经营项目和范围 
  第三条 合伙期限 
  合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 
  第四条 出资额、方式、期限 
  1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 
  (其他合伙人同上顺序列出) 
  2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 
  3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 
  第五条 盈余分配与债务承担 
  1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。 
  2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。 
  第六条 入伙、退伙，出资的转让 
  1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。 
  2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 
  3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出......>> 
  
   问题十：合伙人之间的合作要注意什么  太笼统了。。。 
  既然是合伙人那么双方是相对平等的地位 共同受益。 
  或者是一方出资 一方管理，指明利益所在 双方的责任，受益保障等。 
  简单的说就是：合作方案、纠纷解决(应急方案)、收益划分(利益分配)、责任分配(意外事故责任)

6. 合伙的时候要注意哪些？

7. 合伙应该注意什么？

合伙创业有利有弊,做好八个注意事项能与同伴合作的将更为愉快长久的发展下去。初创业者因为各种情况需要选择合作伙伴来创业，合作伙伴在开始的时候无非就是儿时朋友、同学和亲戚；因为志同道合，因为共同的目的，>因为互相的信任；走在一起合作经营一个项目，这时候有很多的问题会产生，为了合作更加愉快长久，为了长久目标的发展我们应该注意:1、为什么我们选择合作当我们创业者不得不选择合作者的时候，我们选择合作！因为合作可以使项目很好的发展实施，合作可以使我们合作双方资源共享，合作可以使自己变得更强大；合作有:（1）项目与项目的合作（2）项目与人的合作（3）项目与技术的合作（4）项目与资金的合作（5）项目与社会资源的合作2、合作目的与目标商业合作需要相同的目的和目标，有了一个共同的创业目标，才能走到一起来，所以目标的正确与合作有很大的关系！也是能否找到合作伙伴的关键，利益的合理分配是合作伙伴选择你的主要，当中，合作伙伴对你的项目的可操控性人的因素会很注意！当你有了任何一种资源的时候，在选择合作者，看中的合作伙伴必然有很好的可合作资源，这种资源就是你的合作目的，目标是在行业上的地位，有了清楚的合作目的和目标，合作才能成立。在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够！3、合作过程的投入比例利润分配合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生！因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚；当然根据经营情况的变化，投入也要变化，在开始的时候，就要分析后期的资金或者资源的再进入情况1如果一方没有融资的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益！根据合作双方约定的书面分配合同，分配双方的利润.4、合作方的退出机制合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担？这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态！合理的退出机制是合作的很重要的组成部分！5、合作过程摩擦的预防合作双方之间得摩擦主要是后期经营权和利润分配的矛盾，合理的安排合作职责，明晰合作双方的利益，保持一个良好的经营合作氛围，预防摩擦，重视摩擦，解决摩擦！良好的合作心态是解决摩擦的方法！6、合作之间建立商业信任由于合作者初期的合作关系的原因，合作重情！把一些合作细节都模糊，这样作法是不正确地，等有问题出现的时候，没有一个根本的办法解决，互相攻击，留下一堆乱摊子，只能靠各自道德和情谊解决！把朋友和亲人之间的合作要建立在商业的基础上，用商业的解决方法去解决合作纠纷，避免纠纷，一切的合作细节都提前预防，提前明晰！一切合同化！创造一个良好的合作的平台！

8. 合伙需要注意什么事项

以下这些是我在创业路上的一些体会和启发，给想要创业和正在创业朋友们做点参考。选择了创业你就选择了磨难、遭遇挫折的痛苦，收获的快乐、改变的煎熬、成功的喜悦，我们要把顺境当做是一种锻炼，逆境当做是一种磨练，我们才会不断成长。

1、谨慎选择合伙人的人选

文章的标题我取为“合伙人，企业成败的基因”，可见合伙人在企业经营中的重要性。现在我总结了四条选择合伙人的标准“人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四”，这四个条件缺一不可。在上面两个案例中，究其本质原因，问题出在“价值观不同”而导致分手。

小建议：合伙人必须在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。其次我讲的四个择人标准是需要时间的考验，只有共事过才能看出来是否合适。

2、时刻掌握主动权

在没有看好合伙人之前，最好不要轻易合伙。即使合伙了，自己必须要在整个企业经营中掌握主动权，如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理，防止互相扯皮的现象，最大限度地降低对企业的伤害。

3、股东要签订竞业及商业保密协议

合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竞业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层，在新员工入职前就实施，先小人后君子。

4、对待能人的方式

公司发展需要很多的能人，这些人的能力特别好，但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人，而非用股份的方式。

5、处理冲突时做好最坏的打算

股东间出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。

6、在合作中建立良好的沟通

合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌，打自己的小算盘，这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。

7、不要让任何股东的亲戚在公司上班

在公司里不能出现任何股东亲戚的影子，无论股东的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给公司带来多大帮助，都不能成为其家庭成员在公司上班的理由，这个是大家合作的根基，不可以去动摇。

以上信息仅供参考，希望对您有帮助~