企业因涉嫌诈骗因离职会被传唤吗

1. 企业因涉嫌诈骗因离职会被传唤吗

公司涉嫌诈骗已离职是否会被传唤，需要根据参与度以及涉案金额的大小来决定。如果在工作期间有涉嫌参与诈骗的行为，警察肯定会传唤的，甚至有可能会被追究刑事责任。一旦警察根据线索传唤了你，建议要积极配合，争取从宽处理。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定， 诈骗公私财物 ，数额较大的，处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大 或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

2. 公司涉嫌诈骗已离职会被传唤吗

公司涉嫌诈骗，公司是由人组成的，警察会不会传唤离职的员工，那要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗以及涉案金额大小，跟员工离职多久没有关系。
如果当初在职时，该离职员工参与了诈骗，不仅会被公安传唤，而且会被追究刑事责任的。
但只要该离职员工当时没有参与诈骗，一般关系不大，就算警察找你，也只是例行公事的盘问，甚至不会找你。
千万不要认为你离职了，公安找不着你。正常情况下，员工离职，公司依旧会保留其相关信息。包括其入职简历，联系电话和地址，身份证复印件、工资卡、网络社交账号等相关信息。如果警察真要联系你的话，很简单，就算没有你现在的联系电话和入住地址，可以直接在公安官方网站上发函发公告！但这一般是最后的选择，就是其他方式都联系不上你，可能采取发函发公告！发函发公告视为联系你，至于你有没有看到，那就不是他们的责任了。
如果你之前工作内容有涉嫌诈骗的内容，警察肯定会传唤的，甚至有可能会被追究刑事责任。一旦警察根据线索传唤了你，建议要积极配合，争取从宽处理。
相关法律规定：
《中华人民共和国刑法》第三十一条单位犯罪的处罚原则
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
一、公司诈骗哪些人会坐牢
1、如果企业法人代表本身有违法犯罪活动，会依法判刑入狱。
2、如果企业公司申请破产，企业法人代表不会坐牢的。
不能清偿到期债务且公司的全部资产已不足以清偿全部债务的，债务人可向法院申请破产，公司在区工商部门登记的，应向区法院申请。公司破产后，如果法定代表人对破产负有责任的，在三年内不得再担任公司高管。
3、如果公司违法经营，企业法人代表不一定承担责任。
我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
在单位犯罪的情况下，按照《刑法》规定要追究两种人的法律责任：第一是直接负责人。也就是违法行为的指使者，可以是法人代表、也可以是财务经理、财务总监。

3. 公司涉嫌公司诈骗离职员工有责任吗

诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的，并且在追诉时效内的，应该要追究刑事责任，犯罪事实清楚、证据充分的，可以判处有罪。
不过要首先确认离职员工是否知情，即是否了解公司在进行诈骗，如果知情才算从犯，即使离职也是要承担刑事责任，反之就不行。
一、被辞退要办离职手续吗
被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的，不需要写离职报告。根据规定，被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字，这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明，办理失业保险金等。辞退的员工不办理离职手续吗被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的，不需要写离职报告。根据规定，被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字，这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明，办理失业保险金等。
三、诈骗罪不知情的情形下会怎么判
如果确不知情的，一般不构成诈骗罪，不承担刑事责任。是否知情，不仅要看本人如何供述及辩解，还要看其他犯罪嫌疑人如何说、证人如何证明、被害人如何指控等。是否知情包括确实知情和应当知情。如果属于应当知情，同样构成共共犯。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

4. 公司涉嫌诈骗可以起诉离职员工吗

关于大家的提到的公司诈骗离职员工是否会被追责的问题。其实涉及的因素会有很多。需要根据具体的案情及员工实际情况来判定。例如员工从事的岗位，在职时间长短，在职期间是否直接参与犯罪行为，是否主观上有故意，是否获取了高额报酬等等综合因素。如果是主要负责人或者直接责任人的话，是很有可能被追究刑事责任的。如果只是普通员工，且在职期间短，也未有主观故意参与犯罪行为的，被追究刑事责任的可能性就相对较小。另外，还需要看是否超过了犯罪追诉期。不论是否会被追究刑事责任，公安机关如果通知你调查，都应积极配合。至于量刑标准，还需要根据实际涉案金额。一般分为数额较大，数额巨大，数额特别巨大。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百条单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。