为什么百胜餐饮一直在招储备经理???难道真的需要那么多人么?有哪位大侠能告诉我啊,谢谢啦!

2024-05-13 17:27

1. 为什么百胜餐饮一直在招储备经理???难道真的需要那么多人么?有哪位大侠能告诉我啊,谢谢啦!

储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。 
肯德基属于百胜餐饮集团,肯德基招那么多储备经理的原因之是: 储备经理是一种储备人才的经营模式,激励员工,为企业发挥出更大的作用。 普通员工大多为兼职,在同一所城市开办新店的时候,能够随时调配,储备经理就能发挥管理层的作用,确保店面正常运行。亲亲您好,以上是小编的回答,您可以参考一下,希望对您有所帮助。😊😊😊祝您生活愉快!🌹🌹🌹【摘要】
为什么百胜餐饮一直在招储备经理???难道真的需要那么多人么?有哪位大侠能告诉我啊,谢谢啦!【提问】
储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。 
肯德基属于百胜餐饮集团,肯德基招那么多储备经理的原因之是: 储备经理是一种储备人才的经营模式,激励员工,为企业发挥出更大的作用。 普通员工大多为兼职,在同一所城市开办新店的时候,能够随时调配,储备经理就能发挥管理层的作用,确保店面正常运行。亲亲您好,以上是小编的回答,您可以参考一下,希望对您有所帮助。😊😊😊祝您生活愉快!🌹🌹🌹【回答】

为什么百胜餐饮一直在招储备经理???难道真的需要那么多人么?有哪位大侠能告诉我啊,谢谢啦!

2. 百胜餐饮经理储备计划面试的问题。

1、如果你确认是百胜的HR给你打的电话的话,那么进入KFC复试,不会有假的
2、等的时间不会太久,不会超过一周
3、复试是分好几轮来进行的,一般是四轮吧,每轮都会淘汰一批,每轮的内容也不尽相同,面试、笔试、KFC环境适应和操作
4、进入复试比较简单,但最终通过面试不容易,大概100:1左右
5、百胜是外企,发展空间是有的,升职等级也很详细,不过付出才能有回报,多付出多回报,在KFC当经理,如果想升职,“业余时间”这个词就忘了吧,而且刚入KFC,你的职位是“见习助理”,薪水不太高,税前1500左右吧

3. 有直接去必胜客餐厅应聘储备经理的吗?请分享下经验。

一般来说呢,就是会问你有没有这方面的经验什么的,会问一些关于餐厅经理职责的一些问题!
"必胜客储备经理"一职面试时,需要过五关,崭六将:
共三个过程:
一是总部人力资源总监面试
二是区域经理面试
三是到店实习三天
四是在接到通知需马上签合同。
有关待遇:
实习期2500,有午餐补贴、房屋补贴。
面试的技巧:
第一轮,先是群面,实际上是进行自我介绍。当时就会现场淘汰一批人。
第二轮,是与区经理进行一对一的面试。
第三轮,如果区域经理面试过关,则进入试工期,为时2天。
试工过程中主要在管理人员面前表现好,然後餐厅的主管组会对你进行评估。
如果餐厅经理关过了,就可成为它的员工。

竞争蛮激烈,几百个人应聘,最後只有几个去签合同。祝你好运。

有直接去必胜客餐厅应聘储备经理的吗?请分享下经验。

4. 百胜餐饮的肯德基

肯德基自1987年在北京前门开出中国第一家餐厅之后,到2008年3月底,已在中国的450多个城市开设了超过2100多家连锁餐厅,遍及中国大陆除西藏以外的所有省、自治区和直辖市。到目前为止,肯德基已是中国规模最大、发展最快的快餐连锁企业。因其独有的美食和品质,被中国消费者广泛熟知和喜爱,在全球著名的AC尼尔森调研公司的调研中,在中国被公认为“顾客最常惠顾的”名牌,名列前十名国际知名品牌的榜首。肯德基坚持“立足中国,融入生活”的策略,推行“营养均衡、健康生活”的食品健康政策:·2000年10月,肯德基成立食品健康咨询委员会,定期召开会议,向肯德基管理层介绍营养健康理论和动向,同时对产品的研发方向提供建议,为普及饮食健康、营养常识进行专业指导。在产品多样化上不断创新,开发出更多适合中国人口味的食品。肯德基尤其注重蔬菜类、高营养价值食品的开发,如今产品已从2000年的15种增加到47种,长短期产品中的植物类产品达到29种。目前,除了广为消费者喜爱的吮指原味鸡、香辣鸡腿堡、香辣鸡翅等代表产品外,由中国团队研发的老北京鸡肉卷、新奥尔良烤翅、四季鲜蔬、早餐粥、蛋挞等都受到好评和欢迎。肯德基充分利用分布在全国450多个城市的餐厅,通过餐盘垫纸和宣传单页向广大消费者传递食品、卫生、营养、运动常识,引导人们建立正确的饮食、健康习惯。几年来发放健康资料超过6亿份。与此同时,还定期在餐厅组织儿童营养教育活动。2004年1月发布《中国肯德基食品健康政策白皮书》,表明了肯德基致力于倡导健康生活理念的决心和信心。并在此基础上,提出“天天运动,健康一生,让我们动起来”的口号,开展“体坛群英”和“肯德基全国青少年三人篮球冠军挑战赛”。在做了以上大量工作的基础上,2005年8月,肯德基进而提出“美味安全、高质快捷;营养均衡、健康生活;立足中国、创新无限”的“新快餐”理念,并向同行发起倡议,呼吁大家加入肯德基的行列,共同打造一个符合未来人类需求、符合中国国情的“新快餐”。肯德基的起源30年代,肯德基的创始人哈兰·山德士在肯德基州经营了一家加油站,为了增加收入,开始制作食品,提供给过往旅客。经过潜心钻研,山德士终于成功发明了用十一种香料精制而成的炸鸡秘方和独特烹调技术。因其独特的口味和品尝后令人吮指回味而得名“吮指原味鸡”,深受顾客的欢迎,秘方沿袭至今。肯德基州长为表彰山德士为家乡作出的贡献,授予他“肯德基上校”的荣誉称号。

5. 肯德基麦当劳必胜客的第一轮电话面试

一般要等2-3天,如果应聘人员与岗位较复杂,时间还会延长2天左右。最迟5-7个工作日,如果还没有消息,就不用等了(如果人家过了十来天才回电,那就郁闷了,这样的效率完全可以放弃)。
面试后,一定要保证电话开机,千万别换号自动关机。我们有个同事考上了公务员,结果两个手机号换着用,过了报道期一个多月,只能重考了。
放松心情,保持良好心态。另外,如果过了一定期限,可以打电话询问其它岗位的招聘信息,同时了解上次应聘失败的原因为以后做准备。【摘要】
肯德基麦当劳必胜客的第一轮电话面试【提问】
一般要等2-3天,如果应聘人员与岗位较复杂,时间还会延长2天左右。最迟5-7个工作日,如果还没有消息,就不用等了(如果人家过了十来天才回电,那就郁闷了,这样的效率完全可以放弃)。
面试后,一定要保证电话开机,千万别换号自动关机。我们有个同事考上了公务员,结果两个手机号换着用,过了报道期一个多月,只能重考了。
放松心情,保持良好心态。另外,如果过了一定期限,可以打电话询问其它岗位的招聘信息,同时了解上次应聘失败的原因为以后做准备。【回答】

肯德基麦当劳必胜客的第一轮电话面试

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