佛山顺德社保缴费标准是什么？

1. 佛山顺德社保缴费标准是什么？

标准如下：1、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。2、失业保险缴费基数上限调整为23634元。职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多。拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。五大特征社会保险：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)特征简介：1、保障性：指保障劳动者的基本生活。2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的主要功能：1、稳定社会生活的功能2、再分配的功能3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

2. 佛山顺德社保缴费标准

法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 佛山社保最低缴费标准

1、参保人缴费 工资 需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。 2、2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(下称：省平工资)为6668元;全口径在岗职工月平均工资(下称：全口径工资)5166元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为6059元。 3、职工 养老保险 缴费工资下限为全口径工资的60%即5166×60%=3100元;上限为省平工资的300%，即：6668×300%=20004元。 4、职工基本 医疗保险 缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。 5、 生育保险 缴费工资下限为市平工资的75%，即：6059×75%=4544元;上限为市平工资的300%，即：6059×300%=18177元。 6、 失业保险 缴费工资下限为市最低月工资标准1720元，上限为市平工资的300%，即6059×300%=18177元。 7、 工伤保险 缴费工资下限为市平工资的60%，即：6059×60%=3635元;上限为市平工资的300%，即：6059×300%=18177元。 《 社会保险法 》第三条　 社会保险 制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

4. 顺德最低生活保障标准

法律分析：佛山市民政局发布公告，计划将2021年全市最低生活保障标准统一由每人每月1080元，提高到每人每月1120元，并向社会公开征求意见。
法律依据：《社会救助暂行办法》
第二十七条 国家建立健全医疗救助制度，保障医疗救助对象获得基本医疗卫生服务。
第二十八条 下列人员可以申请相关医疗救助：
（一）最低生活保障家庭成员；
（二）特困供养人员；
（三）县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员。

5. 佛山社保最低缴费标准

法律分析：1、企业职工基本养老保险单位缴费比例从13%调整为14%。2、职工基本医疗保险用人单位费率(含一档和二档)从3.5%下调为3%。3、2021年度职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数为5626元;生育保险费率维持1%不变，职工基本医疗保险个人费率维持一档0.5%、二档1.5%不变。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

6. 佛山市社保最低标准

佛山社保交费标准：佛山社保缴费与“在岗职工月平均工资”挂钩的，而佛山去年在岗职工年平均工资为6059元，比2016年的5599元提高了460元，上涨了10%左右。因此，社保缴费标准也会相应上调，市民个人缴纳的社保费也会随之水涨船高。我们平时买的社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等，其中开支最大的当属基本养老保险和基本医疗保险。假如你的缴费基准从5599元上涨到6059元，按照新的征收标准，单位需要为你缴纳的养老保险为每月787.7元、缴纳的医疗保险为每月242.4元，合共每月1030.1元，比调整前的每月951.9元多出78.2元；你个人需要缴纳的养老保险为每月484.7元、需要缴纳的医疗保险为每月135.7元，合共每月620.4元，比调整前的每月573.3元多出47.1元。虽然感觉社保费增加了，工资相应缩水了，不过社保缴费增加，得到的待遇也提高了。而随着缴费基数提高，失业、工伤等社保缴费也有所增加，缴存人最终获得的社保待遇也将相应提高。希望以上回答对你有帮助，谢谢。
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7. 佛山市社保最低标准

2022佛山社保缴费最低标准多少,社保最低一个月交多少钱?接下来跟小编一起来看看相关详情      (以下内容来自网络,仅供参考)      即便是按照佛山社保2022缴费最低标准缴费,只要是能够保证社保是持续缴费的,那么我们享受到的待遇也同样都是有保证的。不过每年社保最低缴费基数都会重新调整,所以并不是最低缴费标准都是相同的。那么社保最低一个月交多少钱?具体费用是如何计算的呢?      佛山社保缴费比例      其实社保缴费比例都是有法规的,要按照标准来计算各项社保费用。按照法规社保单位要承担15%养老保险,4.5%医疗保险,0.48%失业保险,0.16%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,1.5%医疗保险和0.2%失业保险。因为职工社保有固定的缴费标准,所以必须要确定好缴费基数才能计算出社保费用。      佛山社保最低缴费基数      佛山社保2022缴费最低标准是按照最低缴费基数参保,每年社保最低缴费基数都是按照上一年度社平均工资来设定的。22年社保最低缴费基数为1900元,按照最低标准缴费,社保单位要承担887.53元,个人要承担404.83元。单位如果上报的工资基数较低,也只能按照最低标准交社保费用,不能低于此标准。      

8. 佛山社保最低缴费标准是多少

1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（下称：省平工资）为6668元；全口径在岗职工月平均工资（下称：全口径工资）5166元；佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为6059元。
3、职工养老保险缴费工资下限为全口径工资的60％即5166×60％＝3100元；上限为省平工资的300％，即：6668×300％＝20004元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75％，即：6059×75％＝4544元；上限为市平工资的300％，即：6059×300％＝18177元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1720元，上限为市平工资的300％，即6059×300％＝18177元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60％，即：6059×60％＝3635元；上限为市平工资的300％，即：6059×300％＝18177元。
《社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
一、公司不买社保怎么办
如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。
用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：《社会保险法》第二十五条