我是一家有限公司的股东并兼任该公司法人代表，我能担任另一家公司的法人代表吗？

1. 我是一家有限公司的股东并兼任该公司法人代表，我能担任另一家公司的法人代表吗？

可以，只要两家公司不都是一人有限责任公司即可。

一、情况分析

我国公司法对于普通公司中，法定代表人的任职单位家数没有明文限制。只有一人有限责任公司是个特例。一个有限责任公司的法人股东不得成立第二家一人有限责任公司。

二、法律规定
《公司法》
第五十八条 一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

2. 个人可以兼任公司的法人代表吗？

个人能担任多个 公司法人代表 ，法律对此没有禁止。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由 法定代表人 指派代表法人对外依法行使民事 权利和义务 的人。《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 《企业法人法定代表人登记管理规定》第三条 企业法人的法定代表人（以下简称法定代表人）经企业登记机关核准登记，取得法定代表人资格。 第五条 企业法定代表人的产生、免职程序，应当符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。 第九条 法定代表人应当在法律、行政法规和企业法人组织章程规定的职权范围内行使职权。

3. 同一法人代表下的不同公司可以算兼职吗

　　可以的，虽然是同一个法人代表，但是如果每一个公司都有独立的结算程序，那么你就算是兼职。工资拆分成A\B两个公司发，那基本工资肯定相对较低，上社保公司给交的钱也比较少。而且一个公司上过社保，另一个公司不能同时给上社保。第二，个税分2各公司申报，如果都低于3500，确实可以不用交个税了。
　　法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。 法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个。法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力。

4. 一人可以兼任多个公司法定代表人吗

一个人可以同时担任多个公司的法定代表人，法律对此并没有禁止。但是同时担任法定代表人的这些公司之间不能是同类或近似类竞争的企业。如果担任法定代表人的公司之间在经营同类或类似业务，存在竞争的，则违反了竞业限制的规定。
一、竞业限制法律规定是什么
竞业限制法律规定如下：
1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；
2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
二、公司法人和监事的区别是什么
法人和监事的区别：
1、公司的法人是指法定代表人，是企业的负责人，享有经营管理的权利，并承担企业的法律责任。一般来说企业法人是公司的股东，但是，只要公司股东会形成有效的股东会决议，股东以外的人也可以担任公司的法人；
2、监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。
公司就是一个法人。法定代表人是一个职务。公司法规定，执行董事、董事长、经理可以担任法定代表人。
在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成，但不得兼任法人。
法人代表是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。
法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。
作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个。法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力。
三、什么叫竞业禁止协议
竞业限制协议是用人单位与劳动者约定的，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职；
也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务的条款。用人单位与劳动者签订竞业限制协议，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

5. 在职员工可以开公司，成为法人代表吗？

这个要分情况，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
根据《企业法人法定代表人登记管理规定》
第四条　有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
(四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；
(五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；
(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；
(七)个人负债数额较大，到期未清偿的；
(八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

扩展资料：
法人代表的责任和义务
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。
在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分等等；
2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；
3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。
参考资料来源：百度百科-法人代表

6. 在职员工可以开公司成为法人代表吗

7. 公司法人代表是否应在公司里有一个职务

根据法律、法规的有关规定，具备企业法人条件的企业，经国家授权的审批机关或主管部门审批和登记主管机关核准登记注册，其代表法人行使职权的主要负责人是企业法人的法定代表人。 
  企业法人法定代表人的产生方式主要有任命、委派、选举、招聘及其它合法方式。非公司企业的法定代表人是依企业章程确立的厂长、经理、总经理、管理委员会主任等;公司企业的法定代表人为公司董事长。

法定代表人应在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权，履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受企业全体成员和有关机关的监督。法定代表人在企业法人权利能力范围内的行为后果，直接由法人承担。企业法人有违法行为时，依照法律、法规的有关规定，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
 
　　法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件或加盖企业法人公章的文件均是代表企业法人的法律文书。
 
　　企业法人的法定代表人一般不得同时兼任另一企业的法定代表人。
 
　　因特殊需要兼任的，只能在隶属关系或投资关系的企业兼任，并由企业主管部门或登记机关从严审核。
 
　　企业法定代表人须具备以下条件：
 
　　(一)具有完全民事行为能力;
 
　　(二)有企业所在地正式户口或临时户口;
 
　　(三)具有管理企业的能力和有关的专业知识;
 
　　(四)从事企业的生产经营活动;
 
　　(五)产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;
 
　　(六)符合其他有关规定的条件。
 
　　凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外)，不得担任企业法人法定代表人：(一)因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满3年的;
 
　　(二)因经营不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满3年的;
 
　　(三)刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满3年的;
 
　　(四)因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的;
 
　　(五)各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人;
 
　　(六)国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。
 
    ■公司法人代表要承担的责任
 
　　《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。
 
　　法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。
 
　　法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任
 
　　法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念，而一些诉讼当事人常常会混淆两者的涵义。它们之间是有区别的。
 
　　一、两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。
 
　　二、两者产生的方式不同：法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。
 
　　三、两者组成的人数不同：作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。
 
　　四、两者的权限不同：法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力;而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。
 
　　五、两者变更的法律程序不同：法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记;而法定代表人是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人登记手续。
 
　　董事长必须是股东，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
 
　　公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，不一定必须是股东。
 
　　■公司法人代表权责
 
　　公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。
 
　　我国民法通则第四十五条规定了六种情况：
 
　　超出登记机关核准登记经营范围从事非法经营活动的;
 
　　向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;
 
　　抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;
 
　　解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;
 
　　变更、终止时不及时早请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;
 
　　从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
 
　　这些非法行为仍然由法人来承担责任，法定代表人由此而引起的其他责任，法律并不免除，也就是可以给予行政处分、罚款等处罚，构成犯罪的应依法追究刑事责任。
 
　　当然法定代表人还有以下的权利：
 
　　企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
 
　　企业法定代表人可以委托他人代行职责。
 
　　企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。
 
　　企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。
 
　　企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
 
　　法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

8. 在公司法上是否同一人可以为一公司法人同时还兼职另外一个公司副总

您好，很荣幸为您解答。可以。温馨提示：1、根据公司法的规定，公司董事、高级管理人员未经股东会或股东大会同意，不得自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。企业法定代表人同时为公司的董事、公司的高级管理人员，因此，公司法定代表人可以到同类行业企业兼职，但必须经得公司股东会或股东大会同意。2、法律对企业法定代表人是否可以到所任职公司非同类业务的企业兼职，并没有限制性规定，如果企业法定代表人与公司签订的劳动合同或聘用合同中没有限制性约定，企业法定代表人可以到其他企业兼职。3、国家或地方政府对国有企业法定代表人限制较多，一般限制国有企业法定代表人到非国有企业兼职。如海南省就有类似规定，这些规定，一般是地方政府的规定，可以到该地方政府网站查询相关规定。希望我的回答对您有帮助！【摘要】
在公司法上是否同一人可以为一公司法人同时还兼职另外一个公司副总【提问】
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您好，很荣幸为您解答。可以。温馨提示：1、根据公司法的规定，公司董事、高级管理人员未经股东会或股东大会同意，不得自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。企业法定代表人同时为公司的董事、公司的高级管理人员，因此，公司法定代表人可以到同类行业企业兼职，但必须经得公司股东会或股东大会同意。2、法律对企业法定代表人是否可以到所任职公司非同类业务的企业兼职，并没有限制性规定，如果企业法定代表人与公司签订的劳动合同或聘用合同中没有限制性约定，企业法定代表人可以到其他企业兼职。3、国家或地方政府对国有企业法定代表人限制较多，一般限制国有企业法定代表人到非国有企业兼职。如海南省就有类似规定，这些规定，一般是地方政府的规定，可以到该地方政府网站查询相关规定。希望我的回答对您有帮助！【回答】