社会保障资金是不是社保，那什么是社会保障资金缴纳记录

1. 社会保障资金是不是社保，那什么是社会保障资金缴纳记录

社会保障资金的范畴比社保（保险费）要宽泛。社会保障资金通常既包括收来的社会保险费，又包括政府财政在社会保障方面的补贴性支出。
“社会保障资金缴纳记录”的说法并非十分准确，如果仅只社保，应该是“社会保险缴费记录”，记录是社保中心对于已缴纳社会保险的企业和个人在社保数据库中的电子数据（或书面）记录。

扩展资料
组成
1、我国的社会保障资金的组成主要有三大部分：社会保险基金、全国社会保障基金、补充保障基金。由企业和个人缴费形成的社会保险基金是社保基金中最重要的一部分，主要包括基本养老、失业、医疗、工伤和生育保险基金。
2、近几年，我国调整社会保障的制度结构，推动制度由单一体系向多支柱体系、由现收现付向部分积累转变，社会保险基金开始有了节余。老百姓平时领到的养老金、失业保险金，都是从这部分基金中支付的。
3、全国社会保障基金，是指由中央财政拨入资金、国有股减持和股权划拨资产、经国务院批准以其他方式筹集的资金及投资收益所形成的基金。该基金由中央政府集中管理，统一使用。
4、补充保障基金是由企业和个人缴费形成的企业年金、企业补充医疗保险等。从上世纪80年代后期开始，我国部分省市和行业统筹部门开始建立企业补充养老保险制度。
5、2000年，国务院《关于完善城镇社会保障体系试点方案》将企业补充养老保险规范为企业年金的概念。
区别
第一，定义不同。
基金常常是为特定目的专设，带有专款专用性质，有结余和投资运作。基于此，政府用一般税收安排的行政事业单位离退休经费、卫生经费、抚恤和社会救济费以及对就业和社会保障补助金，不能称其为基金，而只能是资金；而且，在社会保险费的征收过程中，单位和个人的缴费也不能成为基金，只有当其缴费收入大于待遇支出、资金沉淀下来需要进行投资运作时才能称其为资金。
第二，范围不同。
社会保障资金比社会保障基金的空间范围和时间范围都要宽泛。社会保障资金包括社会保障的各方面基金、财政性社会保障资金、住房公积金、企业年金、福利彩票基金和全国社会保障基金等，是一个包括了基金在内更为宽泛的概念。
第三，管理责任和管理范围不同。
社会保障资金与社会保障基金不仅仅是一个字的表面差异，更在于其背后的管理责任和管理范围的不同。市场对基金影响巨大，尤其是对养老金。所以，社会保障资金需要政府给予高度关注。
参考资料：百度百科-社会保障资金

2. 社会保障资金的社会保障资金的功能

社会保障资金具有政治的、经济的和社会的多重功能，主要表现在以下方面：(1)提供收入补偿。社会保障资金的收入补偿功能，就是保障劳动者在遭遇社会经济风险事故，暂时或永久失去经济收入时，能从社会保障计划、项目中得到保险金以补偿收入损失。社会保障资金的这项功能，是为了有足够的支付能力，保障劳动者在遭遇风险事故时，例如年老退休、失业、工伤、疾病或生育等情况下，仍能得到适当补助以维持自己及家人的基本生活水平。(2)均衡社会消费。社会保障资金的均衡消费功能，就是通过居民收入的转移支付或延期支付，使用于消费的居民收入在每一时期保持大体的均衡，从而维持社会消费品供求关系的平衡。(3)激活资金市场。为满足未来的、长期的支付需求而积累起来的庞大的社会保障资金，有可能形成国家的建设资金而对金融市场的繁荣起积极作用。在金融市场中，不同的金融工具如银行存款、公司债券、公司股票、国家建设债券、抵押贷款、不动产投资等，其利润率、安全性、回收期变现能力等都各不相同，可以根据各社会保障制度、计划和项目基金的特点进行多方面的投资，在基金保值增值的同时，也使金融市场获得长期的、稳定的资金来源。(4)规避社会风险。社会保障资金的一个重要功能，是通过资金的积累和调剂余缺，达到规避社会经济风险的目的。在众多的社会经济风险中，有些风险是可以预测的，如年老退休等；有些风险是不可预测的，如疾病、伤残等；有些风险是当事人可以控制的，如生育等；有些风险是人类无法控制的，如灾害等。正因为有如此之多的社会经济风险，而且风险情况又各不相同，所有人类必须在风险发生之前未雨绸缪，预先准备好足够的资金，满足风险发生时的支付需求。(5)协调社会公平。社会保障资金的收缴和支付，实质上是国民收入的再分配。之所以要进行再分配，是因为市场机制造成了社会的不公平现象。在市场经济体制中，通行的是效率原则和竞争原则，一些人因社会的或个人的原因，无法适应市场经济环境，所以被边缘化为社会的弱势者。但是，人类社会是一个相互联系相互依存的整体，不同于动植物界通行适者生存、优胜劣汰的原则，人类社会要讲平等、公正，要扶助弱者，要和睦相处。社会保障资金的设立，就是起到在经济上扶助弱者从而体现社会公平的作用。社会保障资金与社会保障基金的区别第一，定义不同。基金常常是为特定目的专设，带有专款专用性质，有结余和投资运作。基于此，政府用一般税收安排的行政事业单位离退休经费、卫生经费、抚恤和社会救济费以及对就业和社会保障补助金，不能称其为基金，而只能是资金；而且，在社会保险费的征收过程中，单位和个人的缴费也不能成为基金，只有当其缴费收入大于待遇支出、资金沉淀下来需要进行投资运作时才能称其为资金。第二，范围不同。社会保障资金比社会保障基金的空间范围和时间范围都要宽泛。社会保障资金包括社会保障的各方面基金、财政性社会保障资金、住房公积金、企业年金、福利彩票基金和全国社会保障基金等，是一个包括了基金在内更为宽泛的概念。第三，管理责任和管理范围不同。社会保障资金与社会保障基金不仅仅是一个字的表面差异，更在于其背后的管理责任和管理范围的不同。市场对基金影响巨大，尤其是对养老金。所以，社会保障资金需要政府给予高度关注。

3. 社保资金利息收入用途

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中国人民银行《关于对养老保险基金活期存款实行优惠利率的通知》（银发[1997]第567号）明确规定：养老保险基金存入各商业银行的活期存款，从1998年1月1日起，按三个月整存整取定期存款计息；1998年1月1日以前存入的活期存款，以1月1日为界分段计息。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）规定：基本医疗保险基金当年筹集的部分，按活期利率计息；上年结转的基金本息，按3个月整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照3年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平（1998年12月14日起实施）。

4. 资金沉淀是什么意思

资金沉淀常见于银行和企业的说法，指的是在日常的资金流入流出过程中，账户中总留有一定数量的资金，这部分资金数量比较稳定，所以叫资金沉淀，是个形象的说法。
就好像河里的泥沙，有被冲走的，也有刚刚从上游冲来的，但河底总有一部分作为沉淀留在河底。对于银行来说比较明显，有的人存钱，有的人取钱，由于很多人不同的行为造成了银行的账户中经常会留有一部分资金可供运用。

扩展资料：
企业利用沉淀资金融资的优点：
(1)可使企业获得长期稳定的资金来源。
由于固定资产的使用期限一般都比较长，短则三四年，长则十几年。根据通行的企业会计准则，企业要在固定资产的使用期限内计提折旧基金，折旧基金的长期稳定性，使企业可以获得长期稳定的资金来源。
(2)利用沉淀资金融资的数额很高。
这主要是由固定资产价值高的特点所决定的。尤其对于固定资产占总资产比重高的企业来说，利用沉淀资金融资数额很高的优点是非常明显的。
参考资料来源：百度百科-沉淀资金

5. 个人医保账户资金沉淀，怎么用才合算

直接到当地社保处办理就可以了

6. 社保里的医保卡上的钱会过期作废吗

社保卡也是有有效期，记得更换

7. 社保基金银行单位账户计息方法

中国人民银行《关于对养老保险基金活期存款实行优惠利率的通知》（银发[1997]第567号）明确规定：养老保险基金存入各商业银行的活期存款，从1998年1月1日起，按三个月整存整取定期存款计息；1998年1月1日以前存入的活期存款，以1月1日为界分段计息。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）规定：基本医疗保险基金当年筹集的部分，按活期利率计息；上年结转的基金本息，按3个月整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照3年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平（1998年12月14日起实施）。

8. 新型社保卡怎么使用？

　　中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

　　面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

　　社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

　　社保卡的使用：

　　社保卡激活

　　参保人员领取到社保卡后，在中国银行服务网点办理激活手续，同时进行密码重置，以确保个人金融账户安全。金融功能未激活时不影响持卡人就医购药，以及办理其他人力资源和社会保障各项事务。

　　医保卡清户

　　如医保卡与社保卡不属于同一银行，医保卡中沉淀资金(2009年12月以前注入的资金)不能自动转移到社保卡中，参保人员应携带社保卡、医保卡及个人有效身份证到原医保卡银行的指定网点办理清户，银行工作人员同时收回医保卡。

　　如遇到医保卡的丢失、医保卡与身份证的信息不符、密码忘记或本人不能亲自前往等情况，须到社保分中心开具《基本医疗保险专用卡挂失清户通知书》。参保人员持此书并携带社保卡、有效身份证件;若需委托人代为办理的还要出具委托人的有效身份证件到原医保卡服务银行的指定网点办理清户，银行工作人员同时收回医保卡。

　　社保卡管理

　　持卡人应妥善保管社保卡，保持卡面清洁、平直、不得私自拆卸芯片，防止磁条部分被刮伤、浸水以及酸碱腐蚀，避免接近高磁高温区域，不能与其它磁条卡相对置放，以免破坏磁性，造成卡内信息丢失，影响个人使用。

　　社保卡解卡

　　社保卡在定点医院和药店使用。由于输入错误造成锁卡，导致持卡人不能正常刷卡结算时，可就近到街(乡镇)劳动保障服务中心负责及时解卡，确保卡片正常使用。

　　办理解卡业务时，须提供如下证件：

　　持卡人本人居民身份证或户籍户口簿(户籍证明)原件，外来从业人员须同时提供暂住证原件，法定代理人(法定监护人)提供本人居民身份证或户籍户口簿(户籍证明)，以及与申领人关系的有效证明原件和复印件，港澳台人员和外籍人员须提供护照等有效证件原件和复印件。