求:企业安全生产管理制度

2024-05-12 06:37

1. 求:企业安全生产管理制度

1.安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的...
2.安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容: (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意...
中港金邦(北京)国际文化咨询有限公司(以下简称中港金邦)是金川集团股份有限公司下属的全资子公司,安全文化咨询服务.安全文化教育培训与托管服务.安全文化研究与产品开发.安全技术推广与服务.安全生产标准化创建与咨询服务.安全评价与环境影响评价咨询服务.安全文化建设示范企业创建与咨询服务.安全管理标准化示范班组创建咨询服务.

求:企业安全生产管理制度

2. 谁有企业的安全生产管理制度?

公司安全生产管理制度
第一章  总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。
第二章  安全生产组织架构
安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。   
第三章  安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责 
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。   
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。   
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。   
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。     
二、安全生产领导小组的职责 
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。   
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。   
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。   
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。   
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。   
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。  
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
五、员工的安全生产职责     
1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。      
2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。       
3、正确使用劳动保护用品。      
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。      
第四章  安全会议
公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。
第五章  安全培训   
1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。  
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。   
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 
4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。   
第六章  安全生产检查   
一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。   
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:   
(一)、生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:
1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;   
2、规定的安全措施是否落实;   
3、所用的设备、工具是否符合安全规定;   
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;   
5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;   
6、操作要领、操作规程是否明确。   
(二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:   
1、是否有职工反映安全生产存在的问题。   
2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。  
3、生产场所是否符合安全要求。      
(三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。
第七章  生产场所及设备安全措施    
一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求:   
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。   
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。  
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。  
4、生产作业场所、仓库严禁住人。   
二、公司的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:   
1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。      
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。  
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。   
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验:   
1、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。    
2、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。   
第八章  职工安全卫生保护措施   
1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。   
2、公司应根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确使用。   
3、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,采取措施,预防职业病。
第九章  伤亡事故管理   
1、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。   
2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。
第十章 附  则   
本制度自公布之日起施行。

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XXXX触电应急预案

     在本工临时用电中,由于电器设备、电缆反复移动,临时用电的作业人员多、环境在不断变化,工地触电事故随时可能发生。所以本工地编制触电应急预案具体如下:
1、假设险情:假设工地用电人员由于误动作发生低压触电事故;电缆被砸断发生低压触电事故;塔吊的吊物进入高压线的危险区发生高压触电事故另有应急预案,本预案中不考虑。
2、应急准备
2.1. 触电抢险指挥组即项目部的安全抢险领导组,下设的抢救组、救护组,防护组,见附表,其中抢救人员有变动如下:
抢救组:XXX(电工班长)XXX(电工)
	 XXX(修理班长)
XXX(工程师)、XXX(安全监督)	
工地应急抢救领导组的机构职责、名单自定。
2.2 .抢救备用器材:
    5m绝缘杆      1根
钢筋场地备用的短路接地极两处,用φ50×1500钢筋打入地下1.5m,焊好接电线的螺杆,拧上螺帽M12(不拧紧)。                   备两根70mm2铝芯线各长 50m。
备一根φ20综绳长 30m。
备一根φ12尼龙绳长 30m(存项目部)。
急救药箱2个
手电 6个(电工、抢险组、防护组、救护组、经理、副经理各1个)。
对讲机6部。
符合安全的电工工具由电工自带。
2.3应急联系电话
市急救中心:120	
XXX供电局调度电话:XXXXXXX,XXXXXXX
XXX配电室电话:XXXXXXX
XXXX起重机械分厂电话:XXXXXXX
2.4. 本应急预案只能模拟演练,要求抢险组、救护组的每一个同志熟知。
3、事故 险情内部快速通报
如遇触电事故时,在现场的项目人员要立即用对讲机向项目经理汇报险情;在保证自身安全的情况下,现场人员迅速进行抢救触电者脱离电源。
	 项目经理立即带领抢救指挥组成员赶赴出事现场。抢救、救护、防护组成员携带着各自的抢险工具,赶赴出事现场。
4.抢救组到达出事地点,在项目经理指挥下分头进行工作。
4.1首先抢救组和项目经理一起查明险情:确定触电者的电源是高压电还是低压电?触电电源是否被切断?是否还有发生触电的可能和危险物?抢救组提出救护方案 ;项目经理主持商定抢救方案。对低压触电事故的处理,采取边抢救边汇报的处理方式。对高压触电事故采取边准备边汇报的处理方式,项目经理向公司主管副总经理请示汇报批准后组织实施。
4.2. 防护组负责把出事地点附近的作业人员疏散到安全地带,并进行警戒不准闲人靠近,对外注意礼貌用语。
4.3 抢救组电工负责快速使触电者脱离低压电气线路的电源。其方法:
如果事故离电源开关较近,应立即切断电源开关;如果事故离电源开关太远,不即立即断开,救护人员可用干燥的衣服、手套、绳索、木板、木棒等、绝缘杆等绝缘物作为工具,拉开触电者或挑开电源线使之脱离电源;如果触电者因抽筋而紧握电线,可用干燥的木柄斧、胶把钳等工具切断电线;或用干木板、干胶木板等绝缘物插入触电者身下,以隔断电流。
4.4.脱离电源后的救护。触电者脱离电源后,应尽量在现场救护,先救后搬;搬运中也要注意触电者的变化,按伤势轻重采取不同的救护方法:
如触电者呈一定的昏迷状态,还未失去知觉,或触电时间较长,则应让他静卧,保持安静,再旁看护,并召请医生。
如触电者已失去知觉,但还有呼吸和心脏跳动,应使他舒适地静卧解开衣服,让他闻些氨水,或在他身上洒些冷水,摩擦全身,使他发热。如天冷还要注意保温。同时,迅速请医生诊治如发现呼吸困难,或逐渐衰弱,并有痉挛现象,则应立即进行人工氧合------即用人工的方法,以起到恢复心脏跳动和人工呼吸互相配合的作用。
如触电者呼吸、脉搏、心脏均已停止,也不能认为已经死亡必须立即进行人工氧合,进行紧急救护。同时迅速请医生抢救。
4.5.人工氧合基本内容和步骤
工人氧合是触电急救行之有效的科学方法。工人氧合包括人工呼吸和心脏挤压(即心脏按摩两种方法)。根据触电者的具体情况,这两种方法可单独应用,也可以配合应用。
4.5.1.口对口(鼻)式人工呼吸法的步骤:使触电者仰卧,头部尽量后仰鼻孔朝天,下鄂尖部与前胸大体保持在一条水平线上;触电者颈部下方可以垫起,但不可在触电者头部下方垫枕头或其他物品,以免堵塞呼吸道。
使触电者鼻孔(或口)紧闭,救护人深吸一口气后紧靠触电者的口(鼻)向内吹气,为时约2S。
吹气完毕,立即离开触电者的口(鼻),并松开触电者的口(或鼻),让他自行呼气,为时3S。
    4.5.2心脏挤压的操作方法、步骤:如果触电者呼吸没停而心脏跳动停止了,则应进行心脏挤压。施行胸外挤压是使触电者仰卧在比较坚实的地或地板上,仰卧姿势与口对口(鼻)人工呼吸的姿势同。操作方法如下:
    4.5.2.1救护者脆在触电者腰部一侧,或者骑跪在他的身上,两手相叠,手掌根部放在心窝稍高一点的地方,即两乳头间略下一点,胸骨下三分之一处。
    4.5.2.2掌根用力向下(脊背方向)挤压,压出心脏里面的血液。对成人应压陷3~4cm。以每秒挤压一次,每分挤压60次为宜。
    4.5.2.3挤压后,掌根迅速全部放松,让触电者胸廓自动复原,血液充满心脏。放松时掌根不必完全离开胸廓。触电者如系儿童,只用一只手挤压,用力要轻一些,以免损伤胸骨,而且每分钟挤压100次。
应当指出,心脏跳动和呼吸互相联系的,心脏跳动停止了,呼吸很快就会停止;呼吸停止了。心脏跳动也维持不了多久。一旦呼吸和心脏跳动都停止了,则应当同时进行口对口(鼻)人工呼吸和胸外心脏挤压。如果现场仅一个人抢救,则两种方法交替进行,每吸气2~3次,再挤压10~15次。急救过程中,如果触电者身上出现尸班或身体僵硬,经医生做出无法救活的诊断后方可停止人工氧合。
    4.6 对特殊的触电险情工地无法抢救时,工地只能经领导同意后向XXX供电局调度室报警求救,电话XXXXXXX、XXXXXXX或XXX市供电局调度室,电话XXXXXXX。请供电局抢险队处理,工地进行配合。
    4.7救护组在抢救触电者恢复清醒的情况下,联系救护
车,用担架将伤员抬到车上,送往医院继续救护。
4.8对发生触电事故的电气线路设备,进行全面检查和修复工作。
5、触电事故应急抢险完毕后,项目经理立即召集土建队长、安全员、机械员和有关班组的全体同志进行事故调查,找出事故原因、责任人以及制订防止再次发生类似的整改措施,并对应急预案的有效性进行评审、修订。
6、项目经理部向公司安质部书面汇报事故调查、处理的意见。


XXXXXXX公司XXX项目部
                           XXXX年X月X日

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公司安全生产管理制度
 
第一章  总则
 
安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。
 
第二章  安全生产组织架构
 
安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。   

第三章  安全生产岗位职责
 
一、安全生产领导小组负责人职责 

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
 
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。   

3、把安全管理纳入日常工作计划。
 
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。   

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。   

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。     

二、安全生产领导小组的职责 

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。   

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。   

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。   

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。   

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。   

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。  

8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
 
三、安全员岗位职责
 
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
 
2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。
 
3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
 
4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。
 
四、义务消防员岗位职责
 
1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。
 
2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。
 
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。
 
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
 
五、员工的安全生产职责     

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。      

2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。       

3、正确使用劳动保护用品。      

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。      

第四章  安全会议
 
公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。
 
第五章  安全培训   

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。  

2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。   

3、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 

4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。   

第六章  安全生产检查   

一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。   

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:   

(一)、生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:
 
1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;   

2、规定的安全措施是否落实;   

3、所用的设备、工具是否符合安全规定;   

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;   

5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;   

6、操作要领、操作规程是否明确。   

(二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:   

1、是否有职工反映安全生产存在的问题。   

2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。  

3、生产场所是否符合安全要求。      

(三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。
 
第七章  生产场所及设备安全措施    

一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求:   

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。   

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。  

3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。  

4、生产作业场所、仓库严禁住人。   

二、公司的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:   

1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。      

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。  

3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。   

三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验:   

1、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。    

2、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。   

第八章  职工安全卫生保护措施   

1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。   

2、公司应根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确使用。   

3、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
 
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,[莲~山 课件 ]采取措施,预防职业病。
 
第九章  伤亡事故管理   

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。   

2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。

5. 安全管理制度和安全生产责任制有什么区别

1、不同应用群体的安全生产责任制是车间工人的规范操作,安全管理责任制是领导的管理制度
2、安全生产责任制的不同内容表明,职工在计划、安排、检查、总结、评价安全工作的同时,要认真执行国家有关劳动保护的法律、法规,计划、安排、检查、总结、评价生产(即:“五同时”制度)。
以及生产、技术、设计、供销、交通、金融等企业的有关专职机构,各企业对各自经营范围内的安全生产要求负责,各企业要加强劳动保护机构或者专职人员根据实际情况所从事的工作。
安全管理制度表明,公司必须成立安全生产领导小组,负责对员工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则。实施安全生产监督检查,确保安全生产。安全生产组组长由本单位领导任命,按规定配备专职安全生产管理人员。
3、实行安全生产责任制,有利于提高企业生产经营单位和职工的责任感,调动他们的安全生产积极性。
生产经营单位和企业由行政主管部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成,各司其职,各司其职。安全与生产无关。
它反映在整个生产过程中。只有从上到下建立了严格的安全生产责任制,责任明确。安全管理制度赋予生产经营单位和企业安全生产的责任由全体共同承担,使安全工作形成一个整体,不能利用生产中的各种事故隐患,避免或减少事故的发生。
因此,许多生产经营单位和企业在实施过程中要把责任、权利和利益结合起来。

扩展资料:
安全管理制度和安全生产责任制内容
安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险,将危害降到最小,安全生产管理制度也可以依据风险制定。
安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。
《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定。
《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度)。
企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的企业务范围内,对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作。
企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。
参考资料来源:百度百科-安全生产管理制度
参考资料来源:百度百科-安全生产责任制

安全管理制度和安全生产责任制有什么区别

6. 安全生产管理制度有哪些?

安全生产管理制度主要包括:
1、安全生产会议制度;安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;
2、安全生产教育培训制度;安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;
3、建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度;
4、安全生产考核和奖惩制度;岗位标准化操作制度;危险作业管理和职业卫生制度;
5、生产安全事故隐患排查治理制度;重大危险源检测、监控、管理制度;劳动防护用品配备、管理和使用制度;

扩展资料:
安全生产管理制度的人员职责:
第一条
协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
第二条
汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
第三条
制定、修订、健全公司的安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
第四条
组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。
参考资料来源:百度百科—安全生产管理制度

7. 安全生产管理制度

  安全生产管理从员工抓起其制度:

  一、安全生产领导小组负责人职责
  1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
  2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
  3、把安全管理纳入日常工作计划。
  4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
  5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
  6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
  二、安全生产领导小组的职责
  1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
  2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
  3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
  4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。
  6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
  7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
  8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
  三、安全员岗位职责
  1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
  2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。
  3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
  4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。
  四、义务消防员岗位职责
  1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。
  2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。
  3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。
  4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
  五、员工的安全生产职责
  1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。
  2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。
  3、正确使用劳动保护用品。
  4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

安全生产管理制度

8. 公司安全管理制度


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