银行财务管理岗位职责

1. 银行财务管理岗位职责

（一）财务主管岗位职责
1、负责公司的全面财务会计工作；
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
8、编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12、承办总经理和财务总监交办的其他工作
（二）财务人员
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序；
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
一、银行财务管理内容
（一）制定财务制度
财务制度是组织财务工作的规范，实行财务监督的依据，也是银行经营活动以及职工同银行在经济关系上应当遵循的准则。
（二）财务预测
根据有关历史资料，依据现实条件，考虑发展趋势，运用一定的方法，对未来的财务情况和经营成果作出科学的预测。通过财务预测，提出各方面经营活动的目标和完成目标的相应措施。
（三）编制财务计划
财务计划指标是财务预测所规定目标的系统化、具体化。通过编制财务计划，使各项财务指标之间密切衔接，并通过财务计划将银行经营活动的各项目标下达到各部门，使各部门行动有方向，工作有压力，考核有依据。
（四）财务核算
对银行经营活动中所引起的各种费用开支和各项利息收支、业务费收支进行核算，并定期按规定形式和要求编成财务报表，从而提供说明银行经营活动过程和经营成果的系统、完整的财务资料，以便行长及有关部门了解银行经营活动情况。
（五）财务分析
主要依据会计、财务核算及其他有关资料，围绕说明银行财务、成本、利润情况等指标，检查财务、成本、利润指标完成情况，分析影响计划指标完成的原因，分清资金经营各环节对完成指标应负的责任，提出改进意见。
（六）财务检查
在财务管理工作中，除通过加强日常管理，实行严格控制和监督外，还需要定期或不定期地进行财务检查。根据国家的财政政策、财务制度的规定、财经纪律的要求，对银行的经营活动从其合理性、合法性、效益性等方面进行检查，以揭示经营活动中的缺点错误和违法行为，促进有关部门和人员纠正错误，改进工作。
二、银行财务管理的基本任务
中国实行“统一领导，分级管理，独立核算，损益集中，利润留成”的银行财务管理体制。基本任务是：
1、管理国家信贷基金，监督信贷基金的合理使用，保证国家资金的安全完整；
2、积极扩大资金来源，增强信贷投放能力，促进国民经济协调稳定发展；
3、灵活调度资金，充分合理地运用资金，加速资金周转；
4、贯彻经济核算原则，努力增收节支，减少资金成本，完成利润计划；
5、合理分配各项财务资金，增强银行自身发展的能力；
6、实行财务监督，维护财政纪律。

2. 银行主管会计岗位职责

 银行主管会计岗位职责
                    　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的银行主管会计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　银行主管会计岗位职责1  　　1、熟悉国家财经法规和学院规章制度，坚持原则，办事公正。
  　　2、严格按照国家银行结算制度，办理银行存款业务。付款时要认真复核原始单据金额，并加盖“银行付讫”戳记。
  　　3、正确使用和填制转账支票，熟练掌握银行存款的各种结算方式，发出的'转账支票，领款人必须在存根联上签章。过期未用的转账支票应及时收回注销，并加盖“作废”戳记。
  　　4、根据已办理完毕的银行存款收、付款凭证，按凭证编号顺序逐笔登记银行存款日记帐，并结出余额，做到日清月结，帐帐相符，帐证相符。
  　　5、经常核对银行存款日记帐与银行对帐单，按月编制银行存款余额调节表，如发现未达账项，要及时查清。
  　　6、及时汇出在外人员工资。
  　　7、随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票和远期支票。转账支票填写错误时应加盖“作废”戳记并留存，年终统一装订归档。转账支票遗失时要立即向科长报告，并到银行办理挂失手续。
  　　8、不得将银行账户出借给其他单位或个人使用。
  　　9、不得将空白转账支票交给其他单位或个人签发。
  　　10、妥善保管银行对账单、转帐支票、银行预留的法人印鉴章、出纳收、付讫印章及保险柜钥匙，防止丢失，被盗。
  　　11、完成科长交办的其他工作。
  　　银行主管会计岗位职责2  　　一、负责本单位会计全面工作协助主管行长做好本专业的各项工作。
  　　二、负责《会计法》等金融法律、法规和各项财会制度的贯彻落实。
  　　三、负责制定年度工作计划和有关措施办法并认真组织实施。
  　　四、负责会计业务分工和劳动组合合理设置岗位落实会计内控制度规范操作行为。
  　　五、负责建立健全岗位责任制和工作质量考核制度并定期考核评价。
  　　六、负责会计人员业务交接的监督。
  　　七、负责组织编制财务收支计划并认真组织实施。
  　　八、负责定期进行财务分析及时提出有关意见。
  　　九、负责组织会计人员政治、业务学习、岗位练兵等活动加强思想政治工作提高会计人员素质。
  　　十、负责审核并在授权范围内审批本行各项财务开支。
  　　十一、负责监督本行各项财产的购置和管理。
  　　十二、织各项财会工作进行检查和再监督及时解决存在的问题。
  　　十三、负责审核各种财务会计报告保证及时、准确上报。
  　　十四、负责组织好会计年终决算工作。
  　　十五、负责处理司法机关的查询、冻结、扣划开户单位存款事项。
  　　十六、负责开展窗口文明优质服务提高服务质量。
  　　十七、做好行领导和上级主管部门交办的其他有关工作。
  　　银行主管会计岗位职责3   　　职责描述 :
  　　1、负责集团车辆报价管理工作;
  　　2、根据集团战略及市场运营情况进行各类产品方案规划及财务数据测算;
  　　3、负责集团整体费用报销流程审批;
  　　4、负责集团经济合同审核;
  　　6、负责集团《报销管理制度》、《报价管理制度》等相关制度的修订;、
  　　7、负责集团业务部门提成核算数据复核;
  　　8、负责财务中心和其他部门间业务前端各事项的沟通协调;
  　　9、月度提交业务端财务分析报告;
  　　10、负责对接ERP开发建设事项,跟踪ERP需求的落实情况;
  　　11、负责部门团队建设,定期进行部门拓展活动;
  　　12、完成领导交办的其他事项。
   　　任职要求 :
  　　1、本科以上学历,会计相关专业;
  　　2、有三年以上工作经验,有一定的管理经验;
  　　3、工作细心严谨、认真负责、能承受一定的工作压力;
  　　4、具有良好的沟通协调能力、保密意识强
  　　银行主管会计岗位职责4   　　岗位职责 :
  　　1、建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务核算、税务核算、费用预算、资金运作、资产管理等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;?
  　　2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准;?
  　　3、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;?
  　　4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;?监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率。确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;?
  　　5、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析与考核工作;?
  　　6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;?
  　　7、根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织机构,优化工作流程。
   　　任职要求 :
  　　1、大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;?
  　　2、中级会计师或以上职称;?
  　　3、五年及以上同等职位工作经验,其中应包含三年以上生产制造型企业同等职位工作经验;?
  　　4、精通财务、税务、金融、审计等方面专业知识;?
  　　5、熟悉财务有关法律法规,了解生产制造工艺流程,掌握生产制造业财务核算方法,能熟练操作财务软件系统;?
  　　6、具有优秀的综合分析能力,良好的沟通协调能力和执行能力。
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3. 银行财务部负责人岗位职责

 银行财务部负责人岗位职责
                    　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的`责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家整理的银行财务部负责人岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
    
  　　银行财务部负责人岗位职责1   　　职责描述 :
  　　1、负责集团车辆报价管理工作;
  　　2、根据集团战略及市场运营情况进行各类产品方案规划及财务数据测算;
  　　3、负责集团整体费用报销流程审批;
  　　4、负责集团经济合同审核;
  　　6、负责集团《报销管理制度》、《报价管理制度》等相关制度的修订;、
  　　7、负责集团业务部门提成核算数据复核;
  　　8、负责财务中心和其他部门间业务前端各事项的沟通协调;
  　　9、月度提交业务端财务分析报告;
  　　10、负责对接ERP开发建设事项,跟踪ERP需求的落实情况;
  　　11、负责部门团队建设,定期进行部门拓展活动;
  　　12、完成领导交办的其他事项。
   　　任职要求 :
  　　1、本科以上学历,会计相关专业;
  　　2、有三年以上工作经验,有一定的管理经验;
  　　3、工作细心严谨、认真负责、能承受一定的工作压力;
  　　4、具有良好的沟通协调能力、保密意识强
  　　银行财务部负责人岗位职责2   　　岗位职责 :
  　　1、建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务核算、税务核算、费用预算、资金运作、资产管理等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;?
  　　2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准;?
  　　3、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;?
  　　4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;?监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率。确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;?
  　　5、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析与考核工作;?
  　　6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;?
  　　7、根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织机构,优化工作流程。
   　　任职要求 :
  　　1、大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;?
  　　2、中级会计师或以上职称;?
  　　3、五年及以上同等职位工作经验,其中应包含三年以上生产制造型企业同等职位工作经验;?
  　　4、精通财务、税务、金融、审计等方面专业知识;?
  　　5、熟悉财务有关法律法规,了解生产制造工艺流程,掌握生产制造业财务核算方法,能熟练操作财务软件系统;?
  　　6、具有优秀的综合分析能力,良好的沟通协调能力和执行能力。
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4. 银行的会计主管职务，主要职责是什么

1、参与编制本单位年度经费预算，配合处完成省财政教育事业经费的年度财务决算编报工作。
2、根据事业发展计划和任务，正确执行收支计划，做好年度预算拨款和经费内部控制，促进教育事业计划的圆满完成。
3、协助处监督检查各会计岗位工作。
4、按月编报收、支情况内部报表。定期对单位预算执行情况、资金使用情况进行分析反馈，找出管理的漏洞，促进增产节约、增收节支，客观真实地反映单位的财务收支情况及结果，当好领导的参谋助手。
5、定期对所管经费的执行情况与部门进行对账，协助部门管理好经费，对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。
6、配合处做好科内会计岗位的分工协调工作。
7、完成领导交办的其它工作。


根据《会计基础工作规范》的相关规定，会计主管人员应当具备下列基本条件：
（一）坚持原则，廉洁奉公；
（二）具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年；
（三）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；
（四）有较强的组织能力；
（五）身体状况能够适应本职工作的要求。
根据《会计基础工作规范》的规定：会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据，会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处理。

5. 银行的会计主管职务，主要职责是什么

银行的会计主管职务，主要职责是负责银行全面的会计工作，制定银行会计工作年度工作计划等的重要岗位职责。负责组织会计人员政治、业务学习、岗位练兵等活动加强思想政治工作提高会计人员素质。银行的岗位主要可以分为以下几类：业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）；消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等；处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。银行适合应届毕业生的岗位：一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定；后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。商业银行存在的意义：调节经济是指商业银行通过其信用中介活动，调剂社会各部门的资金短缺，同时在央行货币政策和其他国家宏观政策的指引下，实现经济结构，消费比例投资，产业结构等方面的调整。此外，商业银行通过其在国际市场上的融资活动还可以调节本国的国际收支状况；商业银行是能够吸收各种存款的银行，和用其所吸收的各种存款发放贷款，在支票流通和转帐结算的基础上，贷款又派生为存款，在这种存款不提取现金或不完全提现的基础上，就增加了商业银行的资金来源，最后在整个银行体系，形成数倍于原始存款的派生存款。

6. 银行的会计主管职务，主要职责是什么

1、参与编制本单位年度经费预算，配合处完成省财政教育事业经费的年度财务决算编报工作。
2、根据事业发展计划和任务，正确执行收支计划，做好年度预算拨款和经费内部控制，促进教育事业计划的圆满完成。
3、协助处监督检查各会计岗位工作。
4、按月编报收、支情况内部报表。定期对单位预算执行情况、资金使用情况进行分析反馈，找出管理的漏洞，促进增产节约、增收节支，客观真实地反映单位的财务收支情况及结果，当好领导的参谋助手。
5、定期对所管经费的执行情况与部门进行对账，协助部门管理好经费，对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。
6、配合处做好科内会计岗位的分工协调工作。
7、完成领导交办的其它工作。


根据《会计基础工作规范》的相关规定，会计主管人员应当具备下列基本条件：
（一）坚持原则，廉洁奉公；
（二）具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于三年；
（三）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；
（四）有较强的组织能力；
（五）身体状况能够适应本职工作的要求。
根据《会计基础工作规范》的规定：会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据，会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处理。

7. 银行财务会计部的工作职责

出纳的工作流程如下： 　　一、办理银行存款和现金领取。　　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。　　三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。　　四、负责报销差旅费的工作。　　1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。　　2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。　　五、员工工资的发放。　　出纳工作细则：　　工作事项及审验等程序　　失误防范及纠正程序　　现金收付　　1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。　　若收到假币予以没收，由责任人负责。　　2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。　　多付或少付金额，由责任人负责。　　3、把每日收到的现金送到银行。不得“坐支”。　　4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符　　做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。　　5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。　　特殊情况需审批。　　6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。　　若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。　　银行账处理　　1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。　　2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。　　每日下班之前填制结报单。　　3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。　　4、公司账务章平时由出纳保管。　　每日下班后账务章交总经理处。　　报销审核　　1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。　　2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。　　3、正规发票是否与收据混贴。　若有，应分开贴。　　4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。　若超过，应重填。　　5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。　　6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。　　7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。 出纳工作归集起来有三个特征：一、出纳是现金、票据收付的关口；二、出纳是第一手会计信息的收集者；三、出纳是外界观察企业会计管理水平和财务水平的窗口，会计是以货币计量的价值尺度，出纳在现实经济生活中充当着现金、票据交换的使者。做好出纳工作对整顿会计工作秩序，规范会计基础工作具有极其重要的现实意义。 出纳在会计循环中的地位和作用 会计循环是资金运动的链条和纽带，建立高效良好的会计循环机制是资本营运的客观要求。出纳在会计循环中的地位和作用，反映在收支凭据真实，传递循序渐进，货币计量准确，信息反馈及时等方面。 1、地位。出纳是会计循环中的一个重要环节。任何单位和经济组织中，出纳必须是一个独立的岗位，领导不得兼任，会计不得替代。《会计基础工作规范》对出纳岗位、职责也有限制性规定，如单位领导人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人，会计主管人员。会计机构负责人，会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。内部牵制制度也规定了机构分离，职务分离，钱账分离，账物分离的原则。因此在会计机构中分设出纳岗位具有制度上的合法性，工作上的适应性，行为上的规范性，管理上的科学性等特点。所以出纳在会计工作中和会计循环中的地位是特殊的，不可缺少的。 2、作用。出纳是会计工作的一部分，也就是说出纳岗位可以按管理要求设置，出纳工作则必须完全置于会计循环中。出纳人员在管好货币资金的同时，还应当发挥几个方面的作用。一是认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针，认真审核每一张单据，处理每一笔经济业务。二是及时反馈经济信息，按照《会计法》的要求及时向领导和会计主管人员报告工作。三是反腐倡廉，对支出性质进行审查，对违反开支规定的支出拒绝付款。四是保卫资金安全，保护国家资财安全，在现金流量大，假币多，卡式管理不规范的情况下，防止诈骗，减少损失和失误显得极为重要。 出纳在会计循环中的地位和作用是两个方面的，一方面领导和会计主管人员要注意树立和培养，运用法律法规建立出纳人员的工作条件和约束机制。另一方面，出纳人员要加强学习，提高技能，注意职业道德修养，自觉维护尊严，二者之间要互为条件，达到做好会计工作和经济管理工作的共同目的。 出纳是会计工作纪律的执行者 财务大检查，物价、税收大检查，是查果询因。其实因果关系是很明确的。收款、付款是出纳的基本职能，出纳工作的一举一动都在执行着财务纪律和会计纪律。在国家的会计法制、财务政策涤入人心的今天，出纳人员必然会碰到违心地执行收支的情况，为此，应当把自觉执行会计纪律当作出纳人员的首责。执行财经纪律是经济工作的基本要求和准则、维护和执行财经纪律则是经济工作微观要求的基础。出纳人员在执行公务的过程中，也有自己的准则，无论是传递、循环还是流水作业，资金的进入和退出，出纳工作都是源头。出纳工作贯穿会计工作的起始和终结，我们把出纳称为财会工作纪律的执行者。事实也证明，一个强有力的出纳人员，必定会为本单位的财会工作带来生机与活力，尤其是在企业债务重组的情况下。出纳是会计工作规范的实施者出纳人员担负着资金收付，票据管理，现金日记账，银行存款日记账登记等工作。会计工作规范化的要求是，健全内部各项会计管理制度，建立良好的会计工作秩序，使记账、算账、报账工作符合国家统一会计制度的要求，逐步实现会计基础工作规范化，制度化，科学化，不断提高会计工作水平，进一步发挥会计在经济管理中的作用。记账凭证分为外来原始凭证和自制原始凭证，其中外来原始凭证几乎全部都是通过出纳操作来完成的。每一张发票，每一个数据，每一项内容，出纳人员都必须熟知，即使会计审核过的凭证，出纳人员也要复核，然后实施收付，程序才算结束。由此可见，实施会计工作规范化，出纳人员担负着极其重要的责任。首先，规范应当从原始凭证做起，发票是否合法，发票的出具人是否发票的合法使用者，有无转借，变造，涂改等，持票人是否与业务内容有关。二是票据的整理，出纳人员应当本着负责的态度，认真整理每一张单据，三是日清月结登记账簿。管好现金和票据。实施会计工作规范化，出纳人员应当从本职工作做起，把规范会计基础工作作为自己工作的全部内容，对内在质量上把好政策，法规、纪律关，对外在质量上把好书写、规格，整洁规范关。为全面实现会计工作规范化而努力。 做好出纳工作，整顿会计工作秩序 会计工作是经济管理工作的重要基础”。整顿会计工作秩序、严格会计核算，强化会计监督，对于加强和改善宏观调控，创造良好的经济环境和经济秩序是十分重要的。按照国务院的指示，整顿会计工作秩序应当重点整顿账目混乱，会计信息失真，乱摊成本，小金库等问题，其中账目混乱，信息失真，小金库等问题都与出纳工作相关，出纳人员被动地接受错误指令，就会使问题出现。因此，整顿会计工作秩序，必须从做好出纳工作开始。 1、出纳人员应当与全体财会人员一道，模范地执行《会计法》。应当熟悉党和国家的路线，方针，政策，会计法律，法规和现行的财经纪律，制度，政策。凡违反规定的开支有权拒绝受理，如果明知单位领导、会计主管人员的签证不合法、不真实还执行的，应当负连带责任。 2、出纳人员应当对出纳工作热心，遵守职业道德，爱岗敬业，公正无私，依法办事。 3、规范出纳工作，要求出纳人员，财务人员同时也要自觉做到（1）工作程序化，即每笔经济业务都要经过验收，制单、复核，审批，才能据实开票或点钞；（2）坚持原则，当收即收，当付即付；（3）熟练细致，提高效率，杜绝差错；（4）建立备忘录，对收付款对象的特征，经济业务内容，金额至少有一个短期记忆；（5）保持心态平衡。坚持这些要求，就能保证出纳工作的效率和质量，有利于整顿会计工作秩序，规范会计基础工作。 《规范》第13条规定“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换”。这项规定对于全面提高会计人员的政治、业务素质和工作能力是有积极意义的。在实际工作中，人们通常把出纳工作看成是一项简单的收付活动。其实这是一个误解，一是对出纳工作认识不足，把出纳工作简单化，绝对化。二是对出纳人员不负责，没有深厚的会计工作经验和技术功底，往往会在工作过程中出差错，既害国家，又害个人。因此对从事出纳工作的会计人员应当有一个学历上、工作年限上和体质上的限制性规定。不宜把会计上岗的第一天从出纳工作开始.

8. 财务主管岗位职责

 财务主管岗位职责(15篇)
                    　　随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的财务主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
    
    财务主管岗位职责1    　　1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。
  　　2、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
  　　3、建立和完善财务部门体制，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
  　　4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。
  　　5、审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的要求。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务支撑。
  　　6、为公司各类项目决策提供财务分析和预测，以满足控制风险的要求。
  　　7、负责集团营运资本的管理和税务筹划工作。
  　　8、负责公司上市财务管理工作，设计公司上市财务流程。
  财务主管岗位职责2    　　1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准；对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议；建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构；收集整理相关财务统计、分析资料；对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见；对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。
  　　2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督催办的银行往来业务的帐务处理。
  　　3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。
  　　4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表: 审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作；负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性；准备公司财务决算工作所需的财务资料；按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明；参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表；负责会计报表的汇编、会审工作；负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的'记录处理。
  　　5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。
  　　6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、发票，严格票据的领用使用手续；负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。
  　　7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公司财务票据和会计档案的保管工作；监督检查子公司其他会计制度执行情况。
  　　8、完成财务部部长交办其它各项工作。
  财务主管岗位职责3    　　 岗位职责 
  　　 一、市场财务主管 
  　　工作职责：
  　　1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核；
  　　2、每日收款及时查询并上账；
  　　3、业务人员报销单据审核；
  　　4、业务人员签呈表审批及备案；
  　　5、月末销售折扣计提；
  　　6、月末有关销售报表的编制；
  　　7、与业务人员核对销售台账，与客户对账；
  　　8、销售各类合同的保管及归档。
  　　工作要求：
  　　1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；
  　　2、学习及适应能力强；
  　　3、能够出差，有吃苦精神；
  　　4、财务专业，有一定工作经验
  　　 二、工厂财务主管 
  　　工作职责：
  　　1、负责本单位全面财务工作；
  　　2、严格遵守集团财务管理制度，审核各类支出和费用报销凭证；
  　　3、每月编报业务报表，定期出具月、季、年度财务分析报告；
  　　4、建立和维持良好的内外部财务环境。
  　　工作要求：
  　　1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；
  　　2、学习及适应能力强；
  　　3、有良好的沟通和协调能力，有吃苦精神；
  　　4、财务专业，有一定工作经验。
  财务主管岗位职责4    　　1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
  　　2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
  　　3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
  　　4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
  　　5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
  　　6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
  　　7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。
  　　8、负责公司各项财务报表的制定。
  　　9、负责对财务人员的协调和管理。
  财务主管岗位职责5    　　1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理;
  　　2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;
  　　3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度;
  　　4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力;
  　　5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;
  　　6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;
  　　7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案;
  　　8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理;
  财务主管岗位职责6    　　 职责描述 :
  　　1、对公司财务数据进行分析,编制财务分析报告,为运营部门提供管理建议;
  　　2、参与制定年度、季度财务计划,进行成本费用预测、控制、分析和考核
  　　3、协调财务部与公司其他部门的关系,保证工作任务顺利完成
  　　4、负责当地财务部员工的日常管理工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量;
  　　5、完成领导分配的其他工作
  　　 任职要求 :
  　　1、财务会计专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格的优先;
  　　2、3年以上工作经验,精通企业会计准则及流程、熟悉相关财税法规,有企业上市经历或上市公司审计经历的优先;
  　　3、具有一定的管理经验、管理思维和领导能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队精神;
  　　4、认真负责,责任心强,能承受较大工作压力。
  　　5、逻辑思维清楚,对数据敏感,善于发现问题和解决问题
  财务主管岗位职责7    　　1、负责总账管理、财务分析工作，提供准确的财务月报及经营情况表等报表；
  　　2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确；
  　　3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并及时准确地编制决算报表；
  　　4、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作；
  　　5、负责年度、月度预算表的制定。
  　　6、完成上级安排的其他工作。
  财务主管岗位职责8    　　 岗位职责 ：  
  　　长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。
  　　 任职要求 ：
  　　1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
  　　2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
  　　3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
  财务主管岗位职责9    　　1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
  　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
  　　3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
  　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
  　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
  　　6、负责组织公司的成本管理工作；
  　　7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
  财务主管岗位职责10    　　 岗位职责 
  　　 岗位描述： 
  　　1、负责日常账务处理及月末结账管理，确保及时性、准确性、完整性；
  　　2、负责及时准确编制公司财务报表、统计报表、税务报表，每月按时申报；
  　　3、负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销；
  　　4、做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务工作；
  　　5、负责应收账款及其他相关管理工作；
  　　6、完成上级交付的其他工作。
  　　 任职要求 ：
  　　1、本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关专业，2年以上相关工作经验；
  　　2、能熟练掌握会计知识、财务管理知识、税务知识等/会计中级证书；
  　　3、组织能力、团队协调能力、数据分析能力、判断力；
  　　4、具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识，执行力强、强烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。
  财务主管岗位职责11    　　直属部门：行政部
  　　直属上级：行政部经理
  　　适用范围：各门店财务部主管
  　　岗位职责：
  　　1． 负责店内的现金、支票、记票等管理；
  　　2． 办理店内备用金清款工作；
  　　3． 记录、分析每天银行收款帐务工作；
  　　4． 协助收集整理预算编制、预算控制；
  　　5． 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；
  　　6． 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；
  　　7.负责生鲜周转金使用的控制。
  　　主要工作
  　　1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
  　　2． 负责店内的现金、支票等的管理和传递；
  　　3． 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；
  　　4． 检查每天收银结款工作，分析结款差异；
  　　5． 负责现金办公室(金库)的管理；
  　　6． 与总部财务部保持工作联系；
  　　7． 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
  　　辅助工作：
  　　1． 负责办公区域的清洁卫生工作；
  　　2． 传达部门经理的指示，共同达成部门目标；
  　　3． 传达公司政策、制度并检查落实情况。
  财务主管岗位职责12    　　 岗位职责 
  　　财务主管及经理(日语或英语)职位一:财务经理(杭州)
  　　负责新建合资工厂,财务全模块管理;
  　　本科以上财务相关专业,8年以上财务工作经验;
  　　日语或英语其一能作为工作语言;
  　　职位二:财务主管(天津)
  　　 工作职责 :
  　　负责公司财务部门应付(应收、总账)业务流程管理监控;
  　　确保所负责团队工作结果的准确性和及时性;
  　　负责向相关人员和客户反馈业务进展情况并提供解决方案;
  　　负责团队培训、激励及其他相关人员管理工作。
  　　 任职要求 :
  　　有5年以上财务相关工作经验;
  　　良好的日语,英语听说读写能力;
  　　责任心强,认真仔细;
  　　熟悉excel等日常办公软件和财务软件。
  财务主管岗位职责13    　　 职责描述: 
  　　1、依据国家法律法规及公司相关规定,负责推动各项财务制度在各控股公司及校区的执行;
  　　2、协助所辖校区财务工作开展,帮助其建立预算管理、会计核算体系、内控建设、资金管理等财务工作;
  　　3、履行财务监督职能,及时汇报根据日常工作及检查中发现的所在及所辖公司、校区涉及财务的违法、违规问题;
  　　4、及时搜集地方政府、监督部门出台的涉及财务工作的政策法规。
  　　 任职要求: 
  　　1、财会类专科及以上学历,具有3年以上财务管理工作经验,具有中级会计师及以上职称优先;
  　　2、较强的预算管理能力、风险控制意识、财务分析能力;
  　　3、具备较强的业务沟通能力及推动能力;
  　　4、具有教育行业财务管理或会计师事务所从业经验者优先。
  　　愿意接受异地派驻:重庆、贵阳、西安
  财务主管岗位职责14     　　任职要求： 
  　　1、具备良好的职业道德素质，负责公司的全面财务会计工作能力；
  　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
  　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
  　　4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
  　　5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
  　　6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
  　　7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送集团财务保障部及分管领导；
  　　8、编制、核算每月的工资、奖金发放表；
  　　9、定期盘点库存现金和银行存款是否帐实相符；
  　　10、根据集团财务管理制度统一管理；
  　　11、承办总经理和财务总监交办的其他工作；
   　　工作职责： 
  　　1、负责组省区日常财务核算、决算工作；
  　　2、负责省区的财务稽核工作；
  　　3、资金到位及时性、财务费用增减率，财税外部环境建设指导与协调；
  　　4、费用审核、预算及分析；
  　　5、财务报表制作等工作
  财务主管岗位职责15    　　1、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。
  　　2、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。
  　　3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。
  　　4、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。
  　　5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。
  　　6、保存收款机内之数据及运作数码。
  　　7、协助财务部经理制订各项预算。
  　　8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。
  　　9、培训其辖下之工作人员。
  　　10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。
  　　11、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。
  　　12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。
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