为什么企业法务要转行做律师

1. 为什么企业法务要转行做律师

　　为什么企业法务要转行？
　　在中国企业法务的兴起（民营企业一般称法务，国企称法律顾问）才刚刚开始，一个新兴的行业正在兴起，与世界法务相比，我们中国才只是起步？一个朝阳行业，为什么很多人要转行呢？
    法务人员一词出现在人力资源部门对外招聘公告上也就是近几年的时。国外企业法务被称为公司法务官，在企业享有较高地位和较高待遇。
   中国企业法务相对来说，没有高薪，也没有较高的地位，甚至发表的法务意见被业务部门接受的很少，企业老总通常会花钱买教训，但仍是不重视法务意见，一些损失本可以避免，这种情况经常发生。
   人会趋利避害的，懂得选择，人的第一需要是生存，在当前物价上涨迅速，生活消费支出越来越大的情况下，法务不得不考虑收入能否维持生活水平。
  在企业法务人员看来，每年拿着固定工资，做着与工资没有上限工作灵活自由的律师相比，缺少了的不仅仅是工资，机会成本很大。律师上班不固定，工资无上限。企业法务的性质注定企业法务要做部分律师一样的工作，参与企业诉讼活动。一个企业法务在工作3-5年后，积累了工作经验，并拥有了一定的人脉关系，办案资源后，律师职业的吸引力是巨大的。
   在企业法务获得法律职业资格证后，法务的选择越来越倾向于转行当律师。干多少，拿多少，不用在企业坐班；不用去处理复杂的办公室关系；企业老板的法律认识永远不可能跟上法务，公司业务部门主管永远不可能与法务认识一致，在自己具备了律师的办案能力情况下，法务当然会转行做律师。在企业法务工资较低的情况下，企业法务想办法办下律师证，除了干好本职工作，业余时间接些案子，在积累一定时间后，企业法务也会离职转行专职律师。

2. 律师转做公司法务，具体的流程和要求是什么？

对于很多律师来说，他们通常都会觉得律师这样的职业是非常的繁琐，在这个时候他们也想去转行做公司的法务。这样的一个职业不仅能够帮助他们自己能够得到一定的提升和学习，而且也能够让他们在从事这样的一个职业的时候能够得心应手。他们会觉得这样的一个职业是非常的帮助他们自己生活的，而且会让他们自己感觉到生活非常的轻松。
需要先考资格证书
对于这样的一个律师转做公司法务的，这样的一个具体的流程和要求也是有一定的要求的。因为毕竟对于这样的一个公司法务来说，也是有一定的规章制度，需要去遵守才能够保证这样的一个公司的运营。而且对于这样一个公司的老总来说，他们也是会严格的去把握的。那么对于这样的问题，我们可以发现，如果是在这样的一个公司做法务的话，就需要去了解这样的一些提供的一些流程。
了解公司的制度
而且对于这样的一个问题来说，也是需要去简单的证明自己的资历。那么这个时候必须要拿到一个相关的从业资格证，而且对于这样的一个资格上来说也是要有着充分的了解。对于这样的一个资格证书，上面所从事的一些内容，我们也是需要进行进一步的掌握的，还有就是需要去了解这样的一个。
能够申请律师证之后，是去公司做法务，或者是自己拿到这样的一个公司法务的资格证书之后，能够对于这样的一个公司的规章制度一定的了解。并且能够解释出来这样的一个公司的核心精神，对于这样的一个公司里面所处的一些案件，或者是经历能够有着自己的解释和做法，才能够让这样的一个公司的上级能够青睐自己。

3. 如果不做律师的话，做公司的法务有前景吗？

每个人在做出选择时，都会犹豫的，尤其是在面临工作换行的重大问题上。此时我们如果不想当律师，而想直接去公司做法务的话，需要了解其中的利与弊，这样才能够根据自己的实际需求来进行明智的判断和选择。那么，如果从律师改行做法务的话，是不是有前景呢？下面就让我们一起来了解一下。

一、转行做公司法务有何好处？
第一个好处就是工作时间会比较自由，而且工作得也比较开心。毕竟法务的工作压力一般是不会有律师那么大的，而且法务的话基本不需要承担开拓业务的压力，所以很多人在做了法务之后会特别享受这样的一份工作。再则，法务一般也能顾享受正常的假期和周末，而律师则不尽然。所以，很多人如果做律师比较累的话，可能就会选择做法务这样的基本工作，这样可以让自己的轻松一些。

二、转行做公司法务有何弊端？
每一份工作都是有利也有弊的，需要我们辩证去看待。比如说如果转行做了法务的话，那么后期的晋升机会是非常少的，除非你的能力特别突出，在企业中获得了领导的赏识，这样有可能会跨行干点别的。但如若一直是法务的职务，那么基本上日子就能够一眼看到头了。所以，如果你喜欢有挑战性的工作，那么实则不太适合去做法务，做律师更具有挑战性，更容易获得成就。此外，法务的收入也未必有律师的薪资那么高。如果你看重薪酬待遇的话，这一点一定要考虑到。

三、可以多咨询身边的朋友。
如果你自己实在拿不定主意的话，那么你可以多咨询一下身边的亲朋好友，尤其是那些已经改行去做法务了的老同事，看看他们是不是怀念以前的律师身份？是不是觉得以前的工作更带劲？如果他们后悔了当初的决定，那么你就更要追问他们为何会后悔？为何会对以前的律师生活如此怀念？当你了解了别人的心路历程，可能就会让你有所触动，对你做出的决定也就更有把握了。

4. 为什么做法务不做律师？

1、法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员。
2、法务可以不通过司法考试，律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。法务是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。


想要成为正式的律师，要去律所实习一年甚至更久才能拿到执业证，法务则不需要考取相关的证书。
律师就像消防员，委托的当事人，通常是事态发展到比较严重的程度，才会寻求帮助，律师办案如同救火。
法务就像防火墙，企业要求他站在前方，最好能挡住所有潜在风险，每天与利益和风险并存的合同打交道。
法务的工作强度比律所律师稍小一点，随着后期对公司业务逐渐熟悉，工作也会更得心应手。
律师在工作中面临的挑战会更多，压力也更大，加班甚至可以突破时间或空间的限制，高铁上办案也是常有的事情。
律师的收入来源于案源多少，往往比较波动不稳定，没有案源就没有收入。 法务是企业的员工，收入比较稳定，朝九晚五，工资定时发到卡里。

5. 不做律师，去做公司法务好不好？

研究生毕业之后，我应聘到了一个大型的央企做法务，在法务的工作岗位上有了将近三年的法律经验，并且到最后离职，做到了高级法务。所以对于法务的工作内容是什么，还是有一点点的发言权的。

法务的首要工作是整理公司内部经营的合同，无论是公司内部还是与外部的经营活动，公司平时会产生大量的合同和规章制度。在内的体现，是规章制度。在外的体现，多半是以合同或者是合作协议的形式。所以法务的很多时间都在审理这些合同和规章制度上，审核有没有法律上的疏漏，并且给予一些修改建议，并进行完善。有的时候还会根据工作的需要起草一些合同和规章制度，起草合同也是根据业务的特殊需要来进行的。

其次，法务还会对公司的一些重大的活动项目进行法律上的支持，比如说公司有的会进行上市，那么法务就要做大量的类似IPO的工作，整理相关的材料，审核或者是起草准备相关的材料。比如有一些公司它的子公司需要进行破产清算，那么这个就算是一个破产清算的项目，法务有的时候也会需要对此进行一个材料的梳理，并且联系一些公权力机关来进行破产清算的申报。所以公司的一些业务上的经营项目，或者是一些重大的经营活动的项目，都是需要法务来参与，并且提出意见或者是全程进行跟踪处理的。比如我自己就曾经做过子公司的一个破产清算的项目。

再次，法务还需要按照领导的指示做事，因为是属于国企嘛，所以不可避免的就是会特别看重领导的意志，所以领导有的时候会安排一些事情，然后我们法务就会跟着做，这也是不可避免的。

最后也是一个重点，就是法务还需要参与公司经营活动涉及到的一些案件。比如说公司会有一些劳动合同的纠纷案件，然后公司业务经营涉及的，比如说有建筑工程合同的纠纷，然后也有一些经营合同的纠纷。这些都需要法务去代理公司开庭参加应诉，准备证据材料，进行法庭辩论，然后和对方当事人进行沟通等等。这个就和律师的一些工作比较像了。

有一些公司的法务可能还需要承担一些行政性的工作，或者是类似公司秘书的工作，这个可能在中小企业当中比较常见。总之法务我感觉也是比较考验人的综合能力的。

6. 为什么做法务不做律师？

1、法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员。
2、法务可以不通过司法考试，律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。法务是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。


想要成为正式的律师，要去律所实习一年甚至更久才能拿到执业证，法务则不需要考取相关的证书。
律师就像消防员，委托的当事人，通常是事态发展到比较严重的程度，才会寻求帮助，律师办案如同救火。
法务就像防火墙，企业要求他站在前方，最好能挡住所有潜在风险，每天与利益和风险并存的合同打交道。
法务的工作强度比律所律师稍小一点，随着后期对公司业务逐渐熟悉，工作也会更得心应手。
律师在工作中面临的挑战会更多，压力也更大，加班甚至可以突破时间或空间的限制，高铁上办案也是常有的事情。
律师的收入来源于案源多少，往往比较波动不稳定，没有案源就没有收入。 法务是企业的员工，收入比较稳定，朝九晚五，工资定时发到卡里。

7. 公司找法务和律师的要求

一、企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题:      1.企业根据需要,可以聘请一个,也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。
      2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定,可以由双方协商确定,但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助,问题解决后即行解除。      3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请,而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请,签订聘请法律顾问合同,明确双方权利义务关系,指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同,仍然是该律师事务所的成员,依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系,更不是聘方的成员,他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。      4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托,指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的,一经签订后便具有法律效力。二、《聘请法律顾问合同》的主要内容      合同条款必须具体、合法、切实可行,其主要内容如下:      (1)合同双方的名称或姓名、地址。企业方必须使用签约时登记注册的法人名称。      (2)合同双方法定代表人的姓名、职务、地址。      (3)受聘律师的姓名、性别、职务、住址等。      (4)法律顾问的工作范围和职责。聘应双方应以法律规定为基础,以聘方实际需要为条件,在合同中明确规定法律顾问的具体工作内容,使责任明确,以免履行中发生争议。      (5)受聘律师担任法律顾问的期限。      (6)法律顾问的酬金数额及付酬方式。      (7)聘请方的义务。      (8)法律顾问的权利义务。      (9)双方协商规定的其他有关事项。      最后,由双方代表人签名盖章,写明签约年月日。      律师顾问,律师担任公司、企业常年法律顾问工作内容      我国经济体制改革不断深化,现代科技日新月异,促进了经济的迅猛发展。企业与企业之间,企业与国家、集体之间的横向联系越来越多。由于各种经济关系的不断涌现,不可避免地出现各种各样的经济纠纷。这就需要通过调解、仲裁以及诉讼等手段来解决问题。因此,企业聘请具有丰富法律知识和实践经验的律师做顾问,对维护企业的合法权益和促进生产、经营的发展有很大帮助。      公司在聘请常年法律顾问律师的时候,需要考虑到律师顾问合同的签订、公司的自身需求等等方面的内容。文中有详细的介绍。如果您还有任何疑问,欢迎在本进行律师咨询。

8. 执业律师不能干公司法务吗

可以干，不过风险比较大。
公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务包括以下方面：
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；
3、负责公司的员工的法律培训；
4、起草公司的内部规章制度；
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
6、代理公司参与诉讼。
《中华人民共和国律师法》第五条规定：申请律师执业，应当具备下列条件：
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)通过国家统一司法考试;
(三)在律师事务所实习满一年;
(四)品行良好

扩展资料：
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。
企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下
路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展
路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向；
路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。
参考资料来源：百度百科-法务专员