2009年黑龙江省企业建国前退休职工丧葬费标准

1. 2009年黑龙江省企业建国前退休职工丧葬费标准

　　丧葬费1200元，抚恤金按基本养老金60%计发20个月。

　　根据《黑龙江省企业职工死亡待遇改革办法》(黑劳险字[1993]34号）、黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅《关于调整企业职工因病或非因工死亡和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准的通知》（黑劳社发〔2003〕50号）、《关于调整企业离休人员有关待遇的通知》(黑劳社发［2007］6号)文件规定，黑龙江省企业离休职工2009年因病死亡的，其死亡待遇为：
　　一、丧葬费1200元；
　　二、一次性抚恤金按本人生前基本养老金60%计发20个月；
　　三、供养遗属救济费，按当地居民最低生活补助费，1937年7月7日之前参加工作的提高15%按月计发，之后参加工作的提高10%按月计发。

2. 2009年黑龙江省企业建国前退休职工丧葬费标准...

　　丧葬费1200元，抚恤金按基本养老金60%计发20个月。

　　根据《黑龙江省企业职工死亡待遇改革办法》(黑劳险字[1993]34号）、黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅《关于调整企业职工因病或非因工死亡和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准的通知》（黑劳社发〔2003〕50号）、《关于调整企业离休人员有关待遇的通知》(黑劳社发［2007］6号)文件规定，黑龙江省企业离休职工2009年因病死亡的，其死亡待遇为：
　　一、丧葬费1200元；
　　二、一次性抚恤金按本人生前基本养老金60%计发20个月；
　　三、供养遗属救济费，按当地居民最低生活补助费，1937年7月7日之前参加工作的提高15%按月计发，之后参加工作的提高10%按月计发。

3. 黑龙江省企业职工丧葬费标准

亲，您好！很高兴为您解答。黑龙江省企业职工丧葬费标准:企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。【摘要】
黑龙江省企业职工丧葬费标准【提问】
亲，您好！很高兴为您解答。黑龙江省企业职工丧葬费标准:企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。【回答】
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。【回答】

4. 2022年黑龙江省建国前老工人丧葬费怎么给发放

[开心]您好亲亲，很高兴为您解答[心]~亲丧葬费领取流程:1、企业退休职工2、在家si亡带上户口本，si者sfz，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到si者单位调档。如si者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让si者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将si者的户sfz、火化收据复印交予档案室。调出si者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到si者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着si者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、sfz到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次xing的丧葬补助。【摘要】
2022年黑龙江省建国前老工人丧葬费怎么给发放【提问】
好的【提问】
[开心]您好亲亲，很高兴为您解答[心]~亲丧葬费领取流程:1、企业退休职工2、在家si亡带上户口本，si者sfz，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到si者单位调档。如si者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让si者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将si者的户sfz、火化收据复印交予档案室。调出si者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到si者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着si者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、sfz到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次xing的丧葬补助。【回答】
企业在职职工和退休人员因病或非因工si亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次xing救济费，分别按本市上一年社会平均工资一次xing发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准发给。【回答】

5. 黑龙江省企业工人丧葬费是多少

法律分析：一般在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

6. 2022年黑龙江省建国前老工人丧葬费怎么给发放

您好，很高兴为您解答。[鲜花]2022年黑龙江省建国前老工人丧葬费发放：丧葬费按照受诉 法院 所在地上一年度职工月 平均工资 标准，以六个月总额计算。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年社会 平均工资 一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准发给。【摘要】
2022年黑龙江省建国前老工人丧葬费怎么给发放【提问】
您好，很高兴为您解答。[鲜花]2022年黑龙江省建国前老工人丧葬费发放：丧葬费按照受诉 法院 所在地上一年度职工月 平均工资 标准，以六个月总额计算。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年社会 平均工资 一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准发给。【回答】

7. 黑龙江省企业工人丧葬费是多少

一般在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
一、养老保险的退休职工死亡后有什么待遇
1、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。
离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
2、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；
离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
3、遗属生活补助费
职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
二、丧葬费发放标准
计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区2017年度职工月平均工资为4000元，那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
三、河北事业单位退休人员死亡待遇标准
一、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
三、遗属生活补助费
从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
四、供养直系亲属丧葬补助费
在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给;离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

8. 2022年黑龙江省建国前老工人丧葬费怎么给发放

亲您好，很高兴为您解答：2022年hei龙江省建国前老工人丧葬费社保大厅领取。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。【摘要】
2022年黑龙江省建国前老工人丧葬费怎么给发放【提问】
亲您好，很高兴为您解答：2022年hei龙江省建国前老工人丧葬费社保大厅领取。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。【回答】
1. SI的si亡证明书(由SI登记所在地的派出所出具);2. 企业退休人员si亡申报表(社保院提供，SIsi亡抚恤金领取人与SFZ领取人一致，社保院提供的证明必须注明受领人与SIsi者的关系);3.火葬证明(民政局或殡仪馆提供)、非火葬区、非火葬区民政局出具的证明;4. 接收人SFZ正反面复印件。【回答】
发放多少线【提问】
一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。【回答】