安徽2022年灵活就业社保规定是多少

1. 安徽2022年灵活就业社保规定是多少

法律分析：灵活就业人员养老保险缴费标准
个体灵活就业人员养老保险缴费基数仍为五个档，其中：
1.社平工资60%档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644.8元;
2.社平工资70%档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585.6元;
3.社平工资80%档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526.4元;
4.社平工资90%档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467.2元;
5.社平工资100%档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2. 安徽灵活就业人员社保2021年缴费标准

2021年安徽省社会灵活保险缴费基数，目前安徽省仍以2019年全省口径平均工资5455.24元为标准，养老保险缴费基数在平均工资的60% - 300%之间。 付款上限:5455.24 * 300% = 16365.72元 支付下限:2019年继续维持最低支付基数标准3017.01元 对于灵活职工，个人养老保险缴费比例为20%。按最低基数计算，最低月供为3017.01 * 20% = 603.402元 在职职工，个人缴纳8%，单位缴纳16%。如按最低支付基数扣除3017.01 * 8% = 241.36元/月 灵活的员工通常选择最低支付基数，这取决于他们个人的支付能力;在服务人员方面，如银行、机关和机构，一般都有较高的缴费基数和较高的养老金。 拓展资料1.职工养老保险期限为15年，男60岁，女50岁，女干部55岁可申请退休，工作满20年的公务员可提前5年申请退休。除征地农民和拖欠单位等特殊情况外，其他情况不得一次性补缴。灵活员工社会保障是有效保障灵活员工这一特殊的劳动群体的社会保障权益。国家针对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社会保障优惠政策。 申请社会保险补贴的灵活就业人员，应持有灵活就业身份登记居留证，到户籍所在地(乡)劳动保障服务中心确认灵活就业，填写灵活就业登记表，并通过街道(乡)劳动保护服务中心的身份登记就业，并在失业证明中。记录弹性就业相关情况。灵活员工社会保障为灵活员工提供最基本的社会保障，为灵活员工提供社会保障，促进劳动力的合理流动和城市化，具有一箭双雕的效果，从而有效地保障灵活职工这一特殊的劳动群体的社会保障权益。 2.支持政策 对持有再就业优惠证件的人员实行社会保障优惠政策 持有再就业优惠证件从事灵活就业，到当地劳动和社会保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的，可申请灵活就业人员社会保险补贴。目前市政府直辖补助标准为175.03元。灵活就业的范围是: 从事社区公共管理工作的公安稽查人员、社区管理人员、房屋租赁管理人员、卫生计生助理和社区劳动保障助理; 从事社区居民车辆托管、清洁环保、家居设施维修、家政服务等服务的临时雇员; 从事家庭手工业和工艺作坊，经营小摊，在农村承包种养工人;为用人单位提供劳务的临时用工、季节性用工、承包用工、小时工、外派用工等;与用人单位建立劳动关系的灵活职工，按照企业(单位)职工社会保险补贴办法执行社会保险补贴。

3. 安徽灵活就业人员社保2021年缴费标准

您好，很高兴为您解答。目前安徽省还是沿用2019年全省口径平均工资5455.24元作为标尺，养老保险缴费基数平均工资的60%-300%之间。
缴费上限:5455.24*300%=16365.72元。
缴费下限:继续保持2019年最低缴费基数标准，3017.01元。
如果是灵活就业人员，个人养老保险缴费比例20%，按照最低基数，最低每个月交3017.01*20%=603.402元。
如果是在职人员，个人交8%，单位交16%，如果单位按照最低缴费基数:每个月扣3017.01*8%=241.36元。【摘要】
安徽灵活就业人员社保2021年缴费标准【提问】
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您好，很高兴为您解答。目前安徽省还是沿用2019年全省口径平均工资5455.24元作为标尺，养老保险缴费基数平均工资的60%-300%之间。
缴费上限:5455.24*300%=16365.72元。
缴费下限:继续保持2019年最低缴费基数标准，3017.01元。
如果是灵活就业人员，个人养老保险缴费比例20%，按照最低基数，最低每个月交3017.01*20%=603.402元。
如果是在职人员，个人交8%，单位交16%，如果单位按照最低缴费基数:每个月扣3017.01*8%=241.36元。【回答】
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灵活就业社保安徽安庆市交社保总额是不是包含医保额【提问】
月度总额是包含医保额【提问】
是的【回答】

4. 安徽2022年灵活就业缴费标准

9月2日,安徽省人力资源和社会保障厅网站发布通知,公布安徽省2022年社会保险缴费基数上下限。      通知提出,安徽省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月,以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月,下限为3832元/月。      详情如下:
      各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局、财政局、税务局、统计局、医疗保障局,江北、江南产业集中区税务局,省税务局第三税务分局:      根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)等文件精神,现发布我省2022年社会保险缴费基数上下限并就有关工作通知如下。      一、我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月,以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月,下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。      二、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员可在缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数,按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。对于2021年度已申报缴纳养老保险费但有困难未及时缴纳的,可在2022年底前缴纳;缴纳2022年养老保险费有困难的,可暂缓缴费至2023年底前补缴。灵活就业人员参加职工基本医疗保险统一以缴费基数下限作为基数。      三、2022年社会保险缴费基数上下限公布后,参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的,可在2022年底前分次或一次性结算到位,期间不加收滞纳金。其中,按照省人力资源社会保障厅等4部门《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围有关问题的通知》(皖人社发〔2022〕12号)、省医疗保障局等5部门《关于印发安徽省阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费实施方案的通知》(皖医保秘〔2022〕67号)规定,已缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、职工基本医疗保险费(生育保险费)的困难行业企业、中小微企业,可在缓缴期满后补缴单位缴费部分。      四、各地各部门要加强协同配合,精心部署实施,加大政策宣传力度,切实做好2022年全省社会保险缴费基数核定工作。各级社会保险经办机构要提高经办服务水平,通过发布公告、短信告知等方式通知到参保单位及职工(含已离职人员),准确核定缴费基数差额,如实记录缴费信息,维护参保人员合法权益。      安徽省人力资源和社会保障厅      安徽省财政厅      国家税务总局安徽省税务局      安徽省统计局      安徽省医疗保障局      2022年8月29日      2022年社会保险缴费基数上下限政策问答      一、2022年社保缴费基数上下限的背景是什么?      答:2019年,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(国办发〔2019〕13号),决定自2019年5月1日起,各省以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。按照国家规定,我省自2019年5月以来根据统计部门公布的有关数据,确定当年社保缴费基数上下限标准。      2022年,按照统计部门公布的2021年全省城镇私营单位就业人员平均工资和城镇非私营单位就业人员平均工资有关数据,加权计算2021年全省全口径城镇单位就业人员平均工资标准,并以此确定我省2022年社保缴费基数上下限标准。      二、2022年社保缴费基数上下限是多少?      答:我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月,以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月,下限为3832元/月。      三、2022年社保缴费基数上下限的执行时间是什么?      答:2022年1月1日至12月31日。      四、2022年社保缴费基数上下限涉及哪些参保单位及职工?      答:按照国家规定,参保职工个人社保缴费基数以上年度本人月平均工资确定,并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%保底和300%限高。即月平均工资低于缴费基数下限的,以缴费基数下限作为本人缴费基数;高于缴费基数上限的,以缴费基数上限作为本人缴费基数。因此,缴费基数上下限仅涉及月平均工资低于缴费基数下限或高于缴费基数上限的参保职工及单位。      例如:      甲同志,2021年度月平均工资为4000元,高于2022年社保缴费基数下限标准3832元/月,则该同志2022年社保缴费基数为4000元/月,不受缴费基数下限的影响。      乙同志,2021年度月平均工资为3700元,低于2022年社保缴费基数下限标准3832元/月,则该同志2022年社保缴费基数按照缴费基数下限保底,为3832元/月。      丙同志,2021年度月平均工资为20000元,高于2022年社保缴费基数上限19160元/月,则该同志2022年社保缴费基数按照缴费基数上限限高,为19160元/月。      五、灵活就业人员2022年企业职工基本养老保险缴费基数如何确定?月缴费金额是多少?      答:国家规定,以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。今年我省以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员可在3832元和19160元之间选择适当的缴费基数缴纳企业职工基本养老保险费。按照不同缴费基数,以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员2022年月缴纳企业职工养老保险费(缴费比例为20%,其中8%记入个人账户)如下:
      注:缴费基数不限于上述表格列举数据,仅供政策解读参考。      我省以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员2022年职工基本医疗保险缴费基数统一按照2021年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%下限缴纳,即3832元/月。      六、已享受今年缓缴政策的企业及职工社保缴费基数如何调整?      答:按照省人力资源和社会保障厅等4部门《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围有关问题的通知》(皖人社发〔2022〕12号)、省医疗保障局等5部门《关于印发安徽省阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费实施方案的通知》(皖医保秘〔2022〕67号)规定,已缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、职工基本医疗保险费(生育保险费)的困难行业企业、中小微企业,可在缓缴期满后补缴单位缴费部分。      七、对于需要调整缴费基数的参保单位,是否需要在缴费基数上下限公布后一次性结算到位?      答:缴费基数上下限公布后,参保单位及其职工需要差额结算的,可在2022年年底前分次或一次性结算到位,期间不加收滞纳金。期间参保职工离职、退休的,参保单位及职工应当一次性予以结算。      八、对于2022年已离职人员是否需要调整社保缴费基数?      答:对于2022年当年已离职人员如需调整社保缴费基数的,本人应主动配合原参保单位,向社保经办机构缴纳缴费基数差额部分,以保障个人的社保权益。

5. 2022年安徽社保职工缴费和灵活就业缴费都有是什么政策

你好，在安徽，灵活就业人员，可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险。而缴费的档次，是可以在安徽全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间做选择。在养老保险缴费比例方面，灵活就业人员需要按照本人缴费基数的20%缴费。【摘要】
2022年安徽社保职工缴费和灵活就业缴费都有是什么政策【提问】
你好，在安徽，灵活就业人员，可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险。而缴费的档次，是可以在安徽全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间做选择。在养老保险缴费比例方面，灵活就业人员需要按照本人缴费基数的20%缴费。【回答】
想知道不是这个【提问】
你好，可以的。
“无论今后通过企业单位直接办理退休,还是将来转移成为灵活就业的方式,继续参保来办理退休,都可以在50周岁的年龄阶段,正常的去办理退休享受养老金的待遇,因为你确实是符合50周岁办理退休的条件。【回答】

6. 2022年合肥灵活就业社保缴费标准

2022年灵活就业人员社保缴费标准是根据具体情况决定。灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数。一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少灵活就业人员社保缴费比例：1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。二、灵活就业社保一年需要缴多少钱对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次，灵活就业人员社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%(部分地区不能自己选择医保缴费基数，是当地统一规定的，比如是当地上年度社会平均工资的60%或100%)。缴费档次越高，那么社保费用就越高，相应的退休后的养老金待遇就越高。不同地区的经济水平不同，社会平均工资不同，所以社保缴费基数范围存在差异，若当地上年度的社会平均工资为4000元，那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。如果灵活就业人员按照最低缴费基数2400元来缴纳社保，那么每月需要缴纳的养老保险费用就是2400*20%=480元(灵活就业人员自己缴职工养老保险，缴费比例通常都是20%左右)，注意养老保险20%的缴费比例当中，有12%的缴费是进入养老保险统筹账户的，8%缴费会进入到个人养老保险账户当中。三、申请灵活就业社保补贴需要什么条件灵活就业社保补贴申请条件：1、女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人;2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;3、已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

7. 安徽灵活就业人员社保缴费标准

法律分析：2021年企业职工缴费标准：月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中：月缴费基数为本人上年度月平均工资（60%到300%五个缴费档次），各个地方社保政策略有差异，缴纳比例也略有不同，通常养老保险的缴费比例为28%，医疗保险缴费比例最低为4.2%。例如某地区的社会平均工资为4000元，按照最低缴费基数来缴纳社保，参保人员每月至少需要保费4000x60%x（28%+4.2%）=772.8元，那么2021年需要的社保费用就是9273.6元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

8. 安徽社保灵活就业缴费标准

最低缴费额为766.4元/月，最高缴费额为3832元/月。灵活就业人员如果参加职工基本养老保险，缴费比例为20%，安徽缴费基数为上年度社平工资的60%-300%，据此核定调整全市灵活就业人员养老保险缴费标准，最低缴费额为766.4元/月，最高缴费额为3832元/月。灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特、技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。