在四大会计师事务所工作一年多,如果跳槽出去的话就业前景如何啊?

2024-05-06 01:09

1. 在四大会计师事务所工作一年多,如果跳槽出去的话就业前景如何啊?

 在四大会计师事务所工作一年多,如果跳槽出去的话就业前景如何啊?  说到跳槽的去向,四大的选择面还是颇广的,大凡和财务有关系的职位,都是四大人  跳槽的目标。  首先,自然是各类公司的财务类岗位,其中又以500强公司居多。在职年数和财务职  位的大致关系可参见下表:  在职年数 财务职位  1-3 财务主管(Chief Aountant)  3-5 财务经理(Financial Manager)  5-10 财务总监(Financial Controller)  10以上 首席财务官(Chief Financial Officer)  如果前往的公司是小公司的话,那么提升的速度相应提高一级。  其实,并不建议在四大做一年就出来,毕竟这还只算“小朋友”,而在四大第二、三年才是最锻炼人的,那个时候自然也会有猎头公司找上你的
  有谁知道在四大会计师事务所里从事税务工作的话,等级是怎么划分的?  有朋友在普华税务,各级别的称呼不一样,但是和审计大同小异,都是初级三年,高阶三年,然后是assistant manager, manager, sinor manager,partner.当然表现好的话可以跳级,这在四大是相当普遍的。根据年底的评估而定。
  上海外企的人力资源和四大会计师事务所的审计, 那份工作更好?更有前途?  这两个没有什么可比性,一个是内勤行政岗位,一个是专业的业务岗位。  但总的来说,无论要做什么行业,都要看能否学到东西。四大是审计这行最顶尖的,在这里可以保证你稳定的学习和晋升机会。而外企的人力资源,这个太广泛了,因为外企也分很多种,在有的企业,人力资源部门很强大,地位很关键,在这里能学到东西,但是也有很多规模不大的外企,人力资源就是打杂的行政人员。所以,要评估一下那家外企的实际情况才行。  而前途无非就是收入和职业发展的前景两方面,收入方面,在四大可以稳定保证你每年30%-40%的晋升,但是加班多,价效比并不高;在企业做HR,属于不创造价值的行政岗位,收入不会每年保持很高增长,固定薪水会比较稳定,年终奖多少主要看公司整体的业绩而定。  职业发展来说,HR和审计都是很专业性的工作,需要积累经验,干到三年左右,想跳槽换一家好一点环境的企业都是很容易的。相比较而言,审计这行,除了经验,还需要考CPA,而HR工作没有这样严格的职业资格要求,至少CPA的难度不是人力资源师/心理咨询师考试的难度可以相比的。但是话又说回来,正是CPA的高难度,才能保证这行的门槛和含金量,毕竟学财务的很多,考出CPA的太少了,而HR的话门槛就低多了。另外,每个企业都需要HR和财务,但是一般来说,招财务的会比招HR的更多,而且审计这行除了去企业,还有大把的事务所、券商投行、财务咨询公司可以选择,而HR的跳槽,除了去别的企业做HR,就只有招聘中介、猎头、人力资源咨询公司这样的去向,范围会窄一些。  以上均只是个人的感觉,也许不值得推敲。因为是在四大工作,对四大的了解更多,可能观点会比较偏向四大,仅供参考。
  我现在国企工作一年多了 想去北京的会计师事务所发展有前途吗?  税务师事务所现在都叫会计师事务所了,我个人的观点:  如果你是名校毕业的能进500强或类似的大企业的话,去企业做  如果进不了很好的企业去事务所锻炼2年,然后找家中型的企业跳出去比较好。因为事务所能学到很多东西,让你快速的成长起来。当然在事务所会比较累。注意 事务所一定要找排名靠前的事务所。最好是国内前10的,外资所更好。  以上是我个人的一些建议,希望对你有所帮助
  成都有四大会计师事务所中的哪一所吗?普通职员月工资多少呢?  大会计师事务所2006年月薪参考标准  以下月薪是最保守估计的,基本工资加上平均每月1000元加班或者出差补贴(每年平均12000的加班和出差补贴对每个人来说基本都能拿到),实际上很多人每月的加班费都可能达到几千乃至上万,再加上另外整个月都在出差的话,每月差补也有5000左右.  以下工资是99%的人都能够拿到,99%的人每年按以下级别晋升,除了极少数人由于表现不佳不能晋升.  初级审计员级别:  第一年月薪6000 13个月 (应届毕业生)  第二年月薪8000 13个月  高阶审计员级别  第三年月薪11000 13个月  第四年月薪16000 13个月  第五年月薪19000 13个月  后面的级别是经理  第一年经理大概40万左右  再后面就更高了,看个人的造化.  另外二级城市稍底,为以上月薪的80% 出差补贴为每天150-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按1.5或者2或者3倍计算. 有的人全年加班费加上出差补贴能达到10万左右(比如当年安永的东风汽车专案和上海电气专案,普华的中国银行专案,很多员工工作两年就买房了),有的人1-2万,看个人运气了  安永有aa会优先考虑 ,要想拿到四大的offer,就需要你大三的时候网申四大的实习生,网申之后会通知你笔试,而后两个面试,通过了就能在四大实习了,实习表现优秀会发offer的,而且去别的四大也比较容易,他们看中实习经历。
   
  如果不是本地生源 应聘当地的四大会计师事务所 会有什么问题么?  没问题的,你可以去试试。
  在四大会计师事务所工作大半年至一年,想转其他工作。请问这样子的情况找工作好找吗?  这个很难说,要具体看自己的情况和要去的地方,听说过的有升天的也有下海的。有一些外企管理培训生招有短期工作经验的。最主要还是进四大之前能规划下职业发展,进去后做适当修正,打算走的时候做好行业调查,确定动向。
  请问一下,四大会计师事务所会不会吸纳没有会计工作经验但aa全科通过的人啊  吸纳恐怕不是太大的问题,但是要想好,进去以后想做什么.不是每个ACCA读出来都能直接当CFA吧.就是做到senior high,那也是要脱层皮之后的事了.工作经验先慢慢累积吧.以后你总有天是牛人
  四大会计师事务所有那几家在安徽省哪些市有分部啊 高分悬赏!  这个你可以给他们四家在北京的驻地打个电话就知道了。他们告诉的。
   

在四大会计师事务所工作一年多,如果跳槽出去的话就业前景如何啊?

2. 现在从四大会计事务所能跳槽到哪里

说到跳槽,大家都不陌生,跳槽无非就是感觉在当前公司里没有用武之地,或者是自己的才华发挥不出来。这种公司是呆不得的。
如果从四大跳槽的话,去向的选择面还是颇广的,但凡和财务有关系的职位,都是四大人跳槽的目标。 首先,自然是各类公司的财务类岗位,其中又以500强公司居多。如果前往的公司是小公司的话,那么提升的速度相应提高一级。 
如果从四大跳槽的话,要看您到了那个阶段了。如果你是新进职员的话,建议你再多呆一段时间,锻炼一下自己的业务能力和实际经验,这样你才可以把自己充实起来,把自己的专业知识和时间充分的结合起来,让自己变的足够强大。
如果从四大跳槽的话,你的业务能力如果很强大,不用你自己跳槽,就会有很多的猎头公司来挖你,那时候你再走,你所有的愿望都可以达成,不是更好吗。
如果从四大跳槽的话,女性最好选择是500强企业。四大+INHOUSE经验的双重身份是你变的无比抢手,所以,各位四大同胞只能想尽办法进企业接触FP&A这一块,混个1-2年有了INHOUSE经验后,这条路就会宽敞无比,加上相对安稳,出差少。
最后在啰嗦几句给你们:还有种比较另类的四大出路,就是做SAP或者其他的ERP软件的实施顾问,这个出路这几年我开始听的越来越多,也算条路吧.... 

3. 从国内会计事务所如何跳槽到四大?

“四大”其实是很普遍,至少我和两个家庭有过接触,尤其是其中一个……相反,级别较低的员工不太可能跳槽。不能跳,主要是给员工的经理,四大其实没什么不同……而且我认为最重要的是你们的学校、注册会计师和你们国家的规模。
分析考虑到1或3不太好,CPA就是王道。当然,认识几个你的朋友也很重要,因为机会很少。在大四星之间跳起来相对容易。国内资本跃升4大也有,非常少。正规本科毕业,国内正规大学经验,CPA和一定英语水平是标准条件。

情况就目前的情况来看,只有那些手头有不好项目的人,以及其他三个人不想去同一个地方(你知道我说的是谁),他们得到了很多钱。那些在首都的人也普遍减少了四大类,但不一定是收入。事实上,四个大的是一样的。我相信,现在,有了四大巨头,不会有很大一部分人会一路走下去。

特殊你要去四巨头,我猜你将来会有一份镀金和更好的工作。如果你坚持这个想法,我建议你找到你的利基,从长远的角度考虑你未来的方向。你需要全面的提高自己。英语是非常重要的,你觉得困难的话很难走下去,书面英语,特别是英语口语,都不能忽视。

不要盲目的去追求,也要考虑自身的情况,自己喜不喜欢,不然很容易功亏一篑。努力也是不容忽视的,毕竟没有人不努力就成功,你必须要有自己的想法和实践。我相信,当你确定了目标,还有了行动,你会知道的,也会得到结果。

从国内会计事务所如何跳槽到四大?

4. 现在从四大会计事务所能跳槽到哪里

四大出来,跳槽的话出路挺广的吧。
个人认为,四大出来跳证券投行、私募等之类的是比较对口的,因为都是属于中介行业,同样都需要很全面地财务知识和业务能力。工作性质也类似—常年出差做项目。
另外那就是去企业做财务负责人吧。,或是去到管理体制非常成熟的大型企业做财务中层级别,基本就稳定了。
另一种是去一家不那么规范的中型企业,而且这家企业有意向进入资本市场,进去帮助他们规范财务,用三五年的努力上市,等待分到上市或者挂牌之后的股份,这类型的人应该算是年富力强、同时经验丰富的30岁出头的男士为主,上市或者挂牌之后如果再兼任董事会秘书,负责上市公司的并购投资、资本运作、市值管理,接触的是资本市场,财总兼董秘,那是非常好的出路,而且四大出来的人见多识广,接触过资本市场,通常比企业出来的财务更加能胜任吧。
还有就是企业内审,这个不谈。内审很不错,大企业内审通常比财务好;中小企业不好说。
其实四大的跳槽出路还远不之这些,或是资产管理公司、信托基金或是其他,太广泛。
也会有考公务员或者事业单位,例如国家审计署,证监会、财政税务系统等等。不要以为公务员就是清闲稳定,这些部门里面也有那种需要专业水准很高和业务能力很强的公务员,需要有工作经验,甚至有些岗位报考门槛就是必须具备中国注册会计师资格。
望采纳,谢谢。

5. 现在从四大会计事务所能跳槽到哪里?机会多吗?

说到跳槽,大家都不陌生,跳槽无非就是感觉在当前公司里没有用武之地,或者是自己的才华发挥不出来。这种公司是呆不得的。
如果从四大跳槽的话,去向的选择面还是颇广的,但凡和财务有关系的职位,都是四大人跳槽的目标。 首先,自然是各类公司的财务类岗位,其中又以500强公司居多。如果前往的公司是小公司的话,那么提升的速度相应提高一级。 
如果从四大跳槽的话,要看您到了那个阶段了。如果你是新进职员的话,建议你再多呆一段时间,锻炼一下自己的业务能力和实际经验,这样你才可以把自己充实起来,把自己的专业知识和时间充分的结合起来,让自己变的足够强大。
如果从四大跳槽的话,你的业务能力如果很强大,不用你自己跳槽,就会有很多的猎头公司来挖你,那时候你再走,你所有的愿望都可以达成,不是更好吗。
如果从四大跳槽的话,女性最好选择是500强企业。四大+INHOUSE经验的双重身份是你变的无比抢手,所以,各位四大同胞只能想尽办法进企业接触FP&A这一块,混个1-2年有了INHOUSE经验后,这条路就会宽敞无比,加上相对安稳,出差少。
最后在啰嗦几句给你们:还有种比较另类的四大出路,就是做SAP或者其他的ERP软件的实施顾问,这个出路这几年我开始听的越来越多,也算条路吧.... 

现在从四大会计事务所能跳槽到哪里?机会多吗?

6. 现在从四大会计事务所能跳槽到哪里

四大出来,跳槽的话,只要都需要财务的地方,应该哪里都能去吧。
个人认为,四大出来跳证券投行、私募等之类的是比较对口的,因为都是属于中介行业,同样都需要很全面地财务知识和业务能力。工作性质也类似—常年出差做项目。

另外那就是去企业做财务负责人吧。这又分为两种:一种是去到管理体制非常成熟的大型企业做财务中层级别,基本就稳定了,没有太大发展前景。
另一种是去一家不那么规范的中型企业,而且这家企业有意向进入资本市场,进去帮助他们规范财务,用三五年的努力上市,等待分到上市或者挂牌之后的股份,这类型的人应该算是年富力强、同时经验丰富的30岁出头的男士为主,上市或者挂牌之后如果再兼任董事会秘书,负责上市公司的并购投资、资本运作、市值管理,接触的是资本市场,财总兼董秘,那是非常好的出路,而且四大出来的人见多识广,接触过资本市场,通常比企业出来的财务更加能胜任吧。
还有就是企业内审,这个不谈。内审很不错,比财务好。

其实四大的跳槽出路还远不之这些,或是资产管理公司、信托基金或是其他,太广泛。
也会有考公务员或者事业单位,例如国家审计署,证监会、财政税务系统等等。不要以为公务员就是清闲稳定,这些部门里面也有那种需要专业水准很高和业务能力很强的公务员,需要有工作经验,甚至有些岗位报考门槛就是必须具备中国注册会计师资格。

普华永道曾聘请专业人才公司,对其辞职离开的员工进行了为期十年的追踪调查,了解员工离开普华永道的职位和时点与其在新的公司的发展的关系。调查得到的结论是:在普华永道的第3至第9年,如果能在普华永道多呆一年,辞职的员工在新的公司的职位和发展普遍比早离开一年要好。这个发现对普华永道内部的人士是可以理解的。因为,普华永道的优秀客户资源给员工广泛的机会,员工在普华永道接触到了复杂的商业问题,提升了他们的商业分析能力。员工辞职加入新公司,可能就没有这么幸运。他们的工作领域比较狭隘,而且新公司的晋升路线不像事务所那样清晰,往往上面的人不走,下面的人就很难往上升。他们在原地踏步的时候,与其同级的普华永道的同事已经在往前走了,他们处理更加复杂的客户,带领更加庞大的队伍,完成专业性更强的任务。

望采纳,谢谢。

7. 四大会计师事务所工作压力那么大,为什么还有那么多人想进去呢?

因为四大会提高你同时提高你的硬实力和软实力
很好的发展平台。与同届毕业在甲方工作的小伙伴相比,他们还在管理payroll/revenue局部的时候,你有机会学习每一个科目的知识,有一个比较统筹的概念。不会不知道你的上游数字是怎么来的,以及你的下游拿你算出来的数字做什么。此外,跳槽的时候,四大工作经历还是比较吸引人的。
新知识update: 每一家四大都有自己的electronic library,只要有新的准会计、审计准则一级新的guidance都会在里面更新,海量的知识等着你学习。
沟通以及语言能力。在四大工作的小伙伴需要经常和客户沟通,很多海外企业需要用英文发邮件以及语言沟通,快速锻炼外语听说读写。
搜索能力。快速的在网上寻找需要的相关法条、外汇数字、股价等等资料
固定涨薪。薪酬比较客观。
工作环境。与你一同工作的小伙伴基本都是同龄的,工作氛围很好,也很有话题聊。
抗压能力。这一点不言而喻。让你今晚出报告就不敢拖到明天。

四大会计师事务所工作压力那么大,为什么还有那么多人想进去呢?

8. 做几年财务工作能跳槽到会计师事务所吗

题主,有企业财务经验的确可以跳槽至会计师事务所工作的。
不过需要注意的是,会计师事务所看中的是注册会计师证书或税务师证书,和企业会计职称证书不是一个方向,两者都报考的人数还是较少。
并且有些会计师事务所不从事代理记账等企业会计类业务,专注于审计等鉴证服务,这就意味着只能从审计助理做起,而且由于会计师事务所是站在第三方的位置,处理业务角度不同,如果是做企业所得税汇算清缴业务,那么是按税法口径处理。
如果你现在已有注会或税务师证书(或者通过几门科目也行),这时进入会计师事务所还是比较容易接手工作任务的。
最新文章
热门文章
推荐阅读